Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Тольятти
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2959

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Форесия Аутомотив Девелопмент »Всего отзывов: 5



2015-11-16 17:24 Автор: Рахим, г. Тольятти
официальное оформление, обучение, ДМС
платят специалистам выше рынка, но используют не меньше. люди увольняются довольно часто. Жесткий подход руководства не все выдерживают. С точки зрения компании и работодателя, подход наверное правильный, но людей меняют без сомнений.
2015-04-03 20:13 Автор: Аноним, г. Тольятти
Новое предприятие
Я была направлена из Центра занятности в качестве должности "швея". Мой стаж работы официального трудоустройства составляет более 5 лет, работала на производстве авто чехлов в 2008г. имела разряд 5. Всегда работала только по специальности "Швея" По трудовому кодексу нарушений нет. Мне написали отказ.. из за судимости которая была 15 лет назад, к работе и личной жизни не имеющая никакого отношения. Я собираюсь подать в суд, за моральный вред причиненный мне. Профессия " Швея" она связана напрямую с местами лишения свободы, в основном персонал устраивается с таким "опытом" и он очень трудолюбивый и ответственный. Я считаю , что из за своего не профессионализма отдел кадров и отдел безопасности устраивают "текучку " на предприятии. Люди профессионалы не могут туда устроиться из за таких…>>
2014-09-05 17:13 Автор: Татьяна Чертыковцева, г. Тольятти
своевременная выплата зарплаты, питание, спец, одежда, доставка на работу.
начальство не общается с рабочем коллективом, бухгалтерия не разговаривает а рычит на людей, единственное спасибо Елене бухгалтеру одна с нами кто никогда злого слова не сказала, всегда приветлива.
2014-08-28 01:56 Автор: Елена, г. Тольятти
Приветливый HR
Была на собеседовании, пригласили из другого города. 1. встреча началась на час позже назначенного срока; 2. функциональный руководитель всю беседу говорил по телефону и не отрывался от ноутбука; 3. о том, что идет финальный этап переговоров с кандидатом не знал никто, кроме трех человек:) 4. получила отказ с пояснением "выбрали другого кандидата" и не смотря на договоренности не погасили свой долг за проезд к месту интервью; 5. заводы даже на том финальном этапе не показали и не собирались показывать, пояснили нежеланием создавать слухи в коллективе; 6. Тольятти - грязный город, но это не имеет никакого отношения к компании:) …>>
2012-10-30 20:35 Автор: Евгений, г. Тольятти
-дружный коллектив -современное оборудование -бесплатное питание( 70 руб/день) -доставка на место работы
-увольнение и перевод на следующий разряд без ведома и согласия сотрудника -постоянная нехватка операторов, приходится работать на 3-4 операциях вместо положенных 1-2 -ужасно организованная логистика, постоянные разногласия с производством -лимит на повышение разрядов(определённое количество операторов) соответственно и зарплаты -повышение разрядов одновременно с введением более жёсткой системы премирования -отказ от питания не предусматривает денежную компенсацию -начало первой смены в 6:00 утра …>>
Реклама