Подписаться
Другие названия: НИИ Волна, п/я 52
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:  almaz-rpe.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Саратов
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3007
Описание деятельности:  ОАО «НПП «Алмаз» было создано в 1957 г. как составная часть отечественного ВПК с целью разработки и производства изделий электронной техники для систем военного и гражданского назначения. На сегодняшний момент единственное предприятие такого профиля в России, да и в мире таких предприятий всего несколько. Ближайшее предприятие-родственник ФГУП "НПП "Исток", ЗАО "Контакт", ОАО "Тантал" Состоит из нескольких подразделений: НПЦ «Электронные системы» является одним из ведущих центров электронной промышленности, осуществляющим разработки и производство ЭВП СВЧ и сложных комплексированных устройств. НПЦ «Газотрон–С» производитель изделий газовой электроники: сигнализаторов и систем контроля загазованности.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ФГУП НПП Алмаз Всего отзывов: 2



2013-12-08 03:00 Александр, г. Саратов
Есть возможность набраться опыта для молодых специалистов пришедших после института.
Все руководящие места заняты семейными кланами, от дедов до внуков. Развития никакого, застой в разработках, неслаженность работы подразделений (опытный образец надо собрать и протестировать за 3 месяца, а комплектующие поставят только через год). Работая инженером приходилось выполнять обязанности грузчика, разгружая фуры с оборудованием, и уборщиком, убирая строительный мусор после ремонта помещения. Очень не любят инициативу, а в случае проявления конкуренции на рабочем месте - сразу увольняют.…>>
2012-05-12 00:33 Аноним, г. Саратов
- Оформление по ТК, полный соцпакет, есть даже свой дом отдыха, автошкола, зарплата белая. - Очень приятный и образованный коллектив, прямое начальство и часть высшего начальства адекватные и приятные люди, есть у кого поучиться, сильно по работе не напрягают (хотя иногда и бывают переработки, за которые выплачиваются премии), через некоторое время вливаешься в коллектив и начинаешь работать как часы. - В принципе большие перспективы роста, предприятие достаточно стабильное, куча ГОЗ -…>>
- Предприятие с середины 90-х до начала 2000-х не работало, работников средней возрастной категории нет, либо совсем молодые ребята, либо совсем старики, производственный фонд находится в плачевном состоянии, подавляющая часть оборудование - старое, полуразвалившееся барахло, нового оборудования почти нет, а само обновление идет черепашьими темпами, и если и закупают что-то новое, то готовы пылинки с него сдувать, а пользуются им только "элита". Часть требуемого оборудования уже просто…>>
Подписаться