Для кого-то это будет положительным: чай, кофе, сухарики, пряники, печенье - бесплатно и много. Есть коллективные выезды куда-нибудь (природа, аквапарк и т.п.). Очень часто в рабочее время играют в игры, которые производят.Дресс-кода нет, т.е. все ходят в офис в чем хотят, в том числе и руководство компании: шорты, майки, сланцы.... Молодой коллектив.

З/п 13 000 руб. - остальное черное. Т.о. сотрудник может точно рассчитывать только на 13 000 рублей, а устные договоренности о 40 -70 тыс. (в конверте) - это лишь "устные договоренности", а значит их можно не получить (сошлются на штрафы, о которых сотрудники узнают задним числом в день з/п). О финансовой порядочности руководства компании можно сразу забыть. Платить обещанное (в конверте) они не любят. Нет коммуникации между структурными подразделениями компании (правая рука не знает, что делает…>>

Отсутствуют.

Всех не перечислить. Вывод: проходите мимо.