Работал в фирме "Ж.А.К", все нормально, зарплата вовремя. Предыдущие отзывы все вранье. Зам. директора Канахин человек требовательный, поэтому не нравиться подчиненным. Это происки конкурентов.

Много работы.

Фирма известная. Сотрудники на складе доброжелательны. Менеджеры активные. С поставщиками расчет всегда, но с оговорками конечно, как без этого. В принципе мало

Поставлял в эту фирму пиломатериалы. Впечатление от фирмы неплохое, однако зам директора - Каняхин Саша портит всю картину. У человека сильно развито чувство мании величия. Вероятно из-за его маленького роста и детских психологических травм на этой почве. Имеет явные пробелы в разговорной речи. Не понимаю как вообще он общается на уровне директоров других фирм при возникновении интеллектуальных бесед.

Всегда вовремя зарплата, хоть и серая. Хороший персонал (был). Директор умно манипулирует людьми.

Постоянно необоснованные претензии от руководства. Сначала говорят "делай вот это", а через год спрашивают : а кто тебе так сказал? Есть финансовые махинации. Главный минус в фирме: мудаг (по другому не скажешь) заместитель директора А.С.Канахин Из-за него постоянный срач. Имеет манеру делать гадости из под тишка. Склады все ( до единого человека) его ненавидят, потому что нахлебались от него гавна. Скрытная крыса.

В положительные стороны компании можно отнести то, что все таки руководство старается быть честными во всем. Не всегда удается сдерживать слово, но все таки. Руководство старается блюсти закон. Зарплата вовремя. С поставщиками расплачивается всегда, но бывают задержки. Хороший офис. В начале двухтысячных годов был очень квалифицированный персонал. Даже стропальщики с высшим образованием были. Лояльное отношение в целом к сотрудникам. Адекватный, умный, грамотный директор ВВ Жак. Хороший юрист в…>>

В фирме практически не оплачивается отпуск и больничные, они есть, но без оплаты премиальной части, тупо расчет по окладу. Руководство упертое. Как правило инновации или идеи, которые предлагает менеджерский состав не внедряются, или крайне неохотно внедряются после предоставления длительных доказательств необходимости. Прежде чем товар появится в прайсе фирмы - он сначала освоится всеми конкурентами! постоянная нехватка денег на закупки товара, вечный подсос кредитами, которые съедают львиную…>>