Офис, корпоративный транспорт, обеды, фиксированные зп на должностях определенного уровня

Начальство: много пафоса и мало по делу

Есть возможность учиться языкам, немецким рабочим премудростям и т.п. Соблюдение ТК РФ. Копоративный транспорт и питание.

Атфосфера - все смотрят волком. Текучка - огромная, начальники и рядовые специалисты меняются как перчатки. Каждый мнит себя начальником. Когда начались полит. проблемы (Россия - Европа - Украина) присутствовали элементы национализма в работе. В основном офисные зитцельфурцели. "Отработал" 4, 5 года, получил два повышения и все равно впечатления ужасные. Возможно мне неповезло, но все как есть. Ушел без подготовки, сменил 4 работы, 2 города и теперь работаю на себя, чему безумно…>>

Во-первых, неплохой коллектив. Возможно, мне просто повезло, но каких-либо эксцессов я не наблюдал. Вежливо, корректно, за исключением разве что сотрудников бухгалтерии - они завалены бумагами и посему раздражены. Текучка средняя. Примерно треть сотрудников знает немецкий. Вообще компания весьма велика, так что вакансии есть всегда. Но получится ли... Во-вторых, неплохой офис - на кухне бесплатный чай, сушки, печенья, большие окна и довольно просторно. В-третьих, у тех, кто общается…>>

Рассматриваю со стороны стажёра: Во-первых, зарплата так себе, даже если работать полный день. Поэтому больше года редко кто задерживается. Во-вторых, карьеру там делать практикантам сложно, ситуация непредсказуема, там можно и через полгода неплохую должность получить, или ничего. Мало кто остаётся в своём отделе - или идут в другой, или уходят из компании. В-третьих, без помощи коллег не выжить. Ну это везде так, я думаю, мне же повезло - коллеги как на подбор хороши. Правда,…>>

1. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. 2. Питание. 3. Обеспечение униформой. 4.Доставка транспортом компании 5. Летний отпуск

1. Зарплата не является конкурентноспособной, я бы сказал слишком низкая и индексируется слишком малыми процентами. 2. График - работа в 3 смены, при этом неделя первой смены всегда 6 дневная. 3. Переработки - они есть всегда, и постоянно предлагаются, точнее нет, приписываются с угрозами. 4. Нарушение ТК РФ в плане графика. - Вас могут заставить работать неделями без выходных и доплат за дополнительные часы, только потому что так решил Концерн. 5. Отношение к рабочим - Офис элита, производство…>>

Всё по ТК. ЗП строго вовремя. Обеды. Доставка на работу. Молодой коллектив

Придётся работать, придётся очень много работать. Первые две недели не выдерживали 70 процентов работников, но если вытерпите, то работать можно

Хороший офис, неплохая атмосфера, хорошие машины, соцпакет

- увольняют одним днем (в том числе руководство) - зарплаты ниже рынка - автоматизация оставляет желать лучшего - Галина Пак