Офис, корпоративный транспорт, обеды, фиксированные зп на должностях определенного уровня

Начальство: много пафоса и мало по делу

Есть возможность учиться языкам, немецким рабочим премудростям и т.п. Соблюдение ТК РФ. Копоративный транспорт и питание.

Атфосфера - все смотрят волком. Текучка - огромная, начальники и рядовые специалисты меняются как перчатки. Каждый мнит себя начальником. Когда начались полит. проблемы (Россия - Европа - Украина) присутствовали элементы национализма в работе. В основном офисные зитцельфурцели. "Отработал" 4, 5 года, получил два повышения и все равно впечатления ужасные. Возможно мне неповезло, но все как есть. Ушел без подготовки, сменил 4 работы, 2 города и теперь работаю на себя, чему безумно…>>

1. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. 2. Питание. 3. Обеспечение униформой. 4.Доставка транспортом компании 5. Летний отпуск

1. Зарплата не является конкурентноспособной, я бы сказал слишком низкая и индексируется слишком малыми процентами. 2. График - работа в 3 смены, при этом неделя первой смены всегда 6 дневная. 3. Переработки - они есть всегда, и постоянно предлагаются, точнее нет, приписываются с угрозами. 4. Нарушение ТК РФ в плане графика. - Вас могут заставить работать неделями без выходных и доплат за дополнительные часы, только потому что так решил Концерн. 5. Отношение к рабочим - Офис элита, производство…>>

Всё по ТК. ЗП строго вовремя. Обеды. Доставка на работу. Молодой коллектив

Придётся работать, придётся очень много работать. Первые две недели не выдерживали 70 процентов работников, но если вытерпите, то работать можно