ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО НИЧЕГО НЕТУ! ! !

ВСЕМ ПРИВЕТ! РАБОТАЛ НА М.ПЛОЩАДЬ ИЛЬИЧА, РОГОЖСКАЯ ЗАСТАВА Д.1! ! ! ОТЗЫВ МОЙ УДАЛИЛИ КОТОРЫЙ ПИСАЛ ДО ЭТОГО! ПОВТОРЮСЬ ЕЩЕ РАЗ! РАБОТАЛ В ТРАКТИРЕ 2ГОДА! ПЕРЕЖИЛИ МНОГОЕ! ПОМЕНЯЛИ УПРАВЛЯЮЩЕГО! ОТ ХОРОШЕГО, К ВЫСОКОМЕРНОЙ, С КОРОНОЙ НА ГОЛОВЕ ЛЕЙЛУ.УВОЛИЛА МЕНЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, НЕ ЗА ЧТО! ! ! ИЗ-ЗА ТОГО, ЧТО, ЯКОБЫ Я К НЕЙ ПОДОШЕЛ НЕ ПО СТАНДАРТУ, ХОТЯ ЭТО БЫЛ ВТОРОЙ ПОДХОД К НЕЙ! И НАЧАЛА ХАМИТЬ! НАЧАЛА ПЕРЕД ПОДРУГОЙ СВОЕЙ ПОКАЗЫВАТЬ, КОТОРАЯ ПРИШЛА К НЕЙ В ГОСТИ! СОКРАЩАЮТ ЗАРАБОТНУЮ…>>

НЕТУ! ! ! ! откуда, если хозяин чурка -мераб исакович елашвили

зарплату не платят уже 2 месяца, работать невозможно, отношение как к собакам, одни шткафы и зарплата черная, идешь в отпуск, тебя расчитывают только по белой

Хороший директор, сожалею, что очень сильно наступила ей на ногу), очень хорошая женщина моющая посуду, к сожалению не запомнила как её зовут, которая вместо шеф-повара или любого другого повара, помогала мне понять суть работы "шведа" и найти общение с телегой, о которой я до этого не слышала, так как в заведении таком никогда не была, очень ей благодарна. Положительные эмоции есть, потомучто люди которые тебя абсолютно не знают говорят, приходи завтра, и есть люди хорошие. Спасибо им…>>

1. Весь день скачешь по ступенькам. Могли бы придумать механизм как спускать нужное блюдо сразу к повару или те кто работает на кухне спускают сами, им там есть где отдохнуть и посидеть, а швед стоит целый день на ногах. 2. Стажер должен работать бесплатно 2 дня по 6-ть часов, но на деле получился вообще бред полный(работала с 9 до 18:00 потомучто у них никого не было, на этой позиции). Шеф -повар, неплохая женщина, культурная, профессионал своего дела, подозвала меня где-то в 13:30 - 14:00,…>>

центр города, стандарты обслуживания

неуважительное отношение генерального директора к сотрудникам, неисполнение условий договоров по расчетам с поставщиками, сотрудниками, штрафы выше уровня оплаты труда, работники отрабатывают долги, "работа за питание", уольнения через 1-2 месяца после начала работы. "текучка кадров"