Хороший коллектив на низком уровне компании: Администраторы сети, Тех. поддержка, Менеджеры. 5 лет удачного развития в маленьком коллективе, 5-7 человек. Скоро растущая база клиентов. Постоянное наличие актуальных вакансий.

Начиная с 6-го года деятельности компании, со стороны руководства в сторону сотрудников начали поступать не обоснованные заявления в плохой работе. Поясню: "Плохая работа" - это 2 сотрудника технической поддержки обязанных обслужить клиентскую базу в 8500 клиентов. На просьбы расширить штат, так как сотрудники данного отдела просто не справлялись с потоком звонков в офис, большинство из которых являлось просто "Скажите какой у меня баланс? ", было игнорировало. Так как отдел технической поддержки…>>