Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт: 
Эл. почта: info@apogey.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 8(495)363-45-20
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7186
Описание деятельности:  Продажи металлопроката

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО «Апогей-Металл» »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2014-05-16 13:48 Автор: Константин, г. Москва
Уважаемые соискатели! Если Вы хотите работать в области металлургии и металлопроката, то приходите работать к нам в Северный Металлоцентр. Мы являемся официальными дилерами металлургического завода, имеем в собственности складские и производственные мощности с огромным парком станков в городе Санкт-Петербург и Москва, с сентября 2014 будет запущен новый кузнечный цех, отличный коллектив и руководство! Приглашаем в нашу семью, честных, целеустремленных людей! тел для связи 89213008923 Константин…>>
Нет
2014-02-19 01:42 Автор: Аноним, г. Москва
Стабильная, белая ЗП.
Коллектив в общем дружный, но между отделами компании идет "тихая война". Руководству компании полностью плевать на своих сотрудников, к людям относятся не более чем к ресурсам. Крайне не рекомендую работать в данной компании, если Вы себя уважаете.
2014-01-22 21:54 Автор: Ирина, г. Москва
....
Слышала в металлоторговле сечас не очень. Кто знает как в этой компании. стабильно?
2013-06-05 19:46 Автор: Евгений, г. Москва
Молодые и современные. Работать люди хотят, это видно. Стараются все строить по уму
Руководство не понимает производства. Смотрят на западные модели, а они в россии не работают. Больше слушайте своих людей
2013-02-09 16:05 Автор: Алексей, г. в Московской области
Не обнаружил! ! ! !
Даже не знаю с чего начать)) Вообщем начну с дороги)) На работу возят от метро Выхино, но если ты опоздал(а), задержался то обычная маршрутка или электричка + 20 мин. по грязи или сугробам в зависимости от сезона. За невыполнение плана там удерживается 15% от прибыли (план не выполняют уже давно), там менеджеры уже привыкли к этому, что их кидают из месяца в месяц. ЗП обещают изначально 40 000 (23000 оклад + премия) Премию не дождетесь если соберетесь уволиться (так произошло со мной) и вообще в течении месяца будут пугать, что отберут ее за плохие результаты или неповиновение! А результаты будут плохие потому что, металла на складе мало, весь этот металл в резерве за ключевыми клиентами и никто его Вам не отдаст (если только копейки) в резерве держут долго! ! ! Будут требовать с Вас…>>
2012-09-13 17:49 Автор: Сергей ,,,,,,,,,,,,,,,,,,, г. Москва
Стабильная, белая компания. Хороший коллектив. Бесплатная кормежка :)), корпоративный транспорт - что нужно еще для счастья ? :)) Ушел по семейным обстоятельствам
Да нормально все :)) Главное все от человека зависит, как будешь вопринимать работу :))
2012-08-01 15:29 Автор: Елена, г. в Московской области
Работой осталась довольна. Компания молодая, руководство тоже. Сравниваю с компанией, в которою устроилась сейчас, Апогей лучше. Хорошие люди. Благодарю всех менеджеров отдела продаж, руководство.
Постоянно не хватает металла. Хочется продать побольше, денег заработать, а металл не заказывается. Менеджерам работать приходится очень много, не на входящем звонке.
2012-07-06 16:20 Автор: Илья, г. Москва
Продвинутая компания. Много чего нового узнал. Коллектив неплохой, особенно отдел продаж. Белая зарплата. Не кошмарят попусту. Есть обучение, даже кое-чего удалось унести с собой! )
Находятся в Красково - из-за этого и ушел - пробки кошмарные! В целом все неплохо!
2012-05-20 05:08 Автор: Аноним, г. Москва
не знаю
Белая ЗП, но в трудовом договоре прописана минимальная сумма, до обещанного дохода (который будет указан в справке 2-НДФЛ) будут надбавки, коэффициенты, показатели выполнения плана. Данный перечень надбавок, коэффициентов нигде не прописан, и соответственно доказать почему Вам снижена ЗП и за что просто невозможно! ! ! ! Несмотря на то, что ЗП менеджера зависит от объёма продаж и полученной выручки.Излишняя забюрократизированность, подозрительность и недоверие к сотрудникам.Обязательное прохождление полиграфа при устройстве, уволнении, раз в год обязательно и на усмотрение СБ.Постоянные вычеты якобы за невыполнение планов по продажам. Спошные отчеты, бумаготворчество, на основную работу как правило не хватает времени. Решения принимаются очень медленно и не всегда компетентными людьми....…>>
Реклама