Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8283

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     фрешмаркет ЛАЙМ С-Пб Всего отзывов: 14



2014-02-20 21:25 Виктория Проскурнина, г. Санкт-Петербург
Питание
Начальство совершенно не умеет работать с персоналом, к людям относятся пренебрежительно, что касается переучета, высчитывают по полной, высчитывают больше половины зарплаты, работаешь без выходных, а с тебя все высчитывают, зарплата 0, переучет каждые 2 недели, народа нет, проходимость ни какая, продукты пропадают, а за все платит персонал, условий для работы нет, зимой в магазине холодно, работать не возможно. Этот фрешмаркет зарабатывает на персонале, а не на продажах, на простом…>>
2013-09-02 19:47 Ольга, г. Санкт-Петербург
бесплатное питание
АФЕРИСТЫ, сплошной обман, не трудоустраивают сразу, Договор на руки НЕ выдают, платят в 2 раза меньше обещанного, а кому и вовсе 0, не соблюдают график работы, не уважают сотрудников
2013-07-28 19:37 анна, г. Санкт-Петербург
бесплатное питание
Заставляют работать в свои выходные (не хочешь -быстренько подыщут замену). На подработки в свой магазин(в котором оформлены)лучше вообще не выходить.Оплатят либо ниже ставки , либо вообще не заплатят.Приходиться постоянно разбираться куда делись смены, почему з/п пришла не полностью...И это бесполезно, если сразу не заплатили, уже не заплатят.И это во всех магазинах сети, а не в каком то конкретно.Зарплата почти всегда приходит не вся(даже у директора).На вопрос : -где мои деньги? отвечают: -не…>>
2013-04-15 16:32 Саша, г. Санкт-Петербург
нормальный магазин в Ломоносове открыли, вот только работать туда не ходите
Налицо полное не соблюдение работодателем трудового кодекса. Работаю кассиром 2/2 по 12 часов в сети магазинов Лайм. Меня заставляют выходить в свои выходные, а если не выхожу, то штрафуют, опираясь на пункт договора "график на текущий месяц разрабатывает директор, который имеет право вносить в него изменения в зависимости от складывающейся ситуации с укомплектованностью штата". Из-за не соблюдения режима труда и отдыха у меня притупляется внимание и у меня идет минус по кассе. Более того на…>>
Подписаться