НЕТ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ

САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ НА СВЕТЕ! СОТРУДНИКОВ ДЕРЖАТ ЗА РАБОВ! ПУСКАЮТ СПЛЕТНИ! ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ! ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ НАДО ПОСВЯЩАТЬ РАБОТЕ! ЗАРПЛАТЫ НИЗКИЕ! НИКАКОГО СОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА! КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК ДО РАБОТЫ СОБРАНИЯ ПО 2 ЧАСА, А ПОТОМ НА 9 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! РУКОВОДСТВО НЕКОМПИТЕНТНОЕ! НИКАКОГО ОБРАЗОВАНИЯ КЛИЕНТУ НЕ ДАЮТ - ВЫСАСЫВАЮТ ИЗ НЕГО ДЕНЬГИ И ОН САМОСТОЯТЕЛЬНО УЧИТ ЯЗЫК! ))) РАЗВОД! НИЧТОЖЕСТВО - А НЕ КОМПАНИЯ!

опыт какой-никакой, воспринимаю как испытание судьбы!

Очень-очень много - начнем с политики компании - НИКТО даже и не думает об ОБРАЗОВАНИИ, главная цель получить деньги и этим много сказано, если не сказать что ВСЕ! таким образом и учат! Лозунг бывшего коммерческого директора - продай или умри! -постоянно меняющееся руководство , начиная от ген.диров , коммерческих директоров, директоров по персоналу, и на местах -директоров школ - просто ужасная текучка ( кто приходит адекватный - хватает неск. месяцев, чтобы понять и начать искать новую…>>

Только расположение школ.

Низкие зп, при большом объеме. Наихамейшее отношение руководства, главный бехгалтер - женщина с явно нарушенным сознанием. Работа по 13 часов, но считают как 12, и тычат недоработками часов после этого. Постоянная агрессия клиентов. так как деньги компания не возвращает при расторженяих. И вообще по желанию компания меняет все как ей удобно- зп, время работы, обязанности, тех кто работает больше года я там не встретила- это говорит о многом. И вообще многие говорят что компания на момент моего…>>

Их нет

Общался с зам.коммерческого директора. Не впечатлила: надменный тон, я бы сказал приказной. Давно не видел такого фарса и высокомерия. Зарплата на исп.срок 40 тыс руб., после 50 тыс. руб. на руки. Смешно. Я такие компании воспринимаю как "есть никто и звать никак", но строят они из себя незнамо кого. Мизерные зарплаты, негативные отзывы от клиентов, текучка кадров, высокомерное отношение - для меня это нездоровые признаки. Интервью длилось 2-3 мин. Несколько некорректных вопросов на которые…>>

разве что местоположение - рядом с метро?

Работала в Спик ап в 2009 году в отделе телемаркетинга. Так нам прямо и говорили - главное чтобы клиент ПРИШЕЛ В ОФИС. дальше с ним уже будут работать продажники..вернее "обрабатывать". Никакого упора на качество, а только на количество полученных денег... все что могут предложить и чем заманить - это "гибкий график обучения", "все индивидуально" и т.д... никакой конкретики - но мол мы под вас подстроимся как угодно! Только легче от этого не становится.... особенно противно клиенту врать по телефону…>>