Собственник которого можно уважать

Директор ЛОВЕЦКИЙ ах как это упоительно звучит! Да какой ты нахрен директор. Никчемный, упертый, глупый, трусливый, шаблонно - бумажный солдафон! дешевые понты типа че вы мне тут рассказываете, да я все знаю. полное отсутствие понимания производства, мыслит шаблонно по бумажке притащил украденные с предидущей работы и найденные в интернете написанные другими людьми на крупном предприятии наработки и пытается впихнуть не впихуемое. Зае...т всех бестолковой работой. ВЕЛИКИЙ ЭКОНОМИСТ на ТУАЛЕТНОЙ…>>

Хорошее оборудование

говорят привела какогото директора на прошлой работе он обанкротил один завод, а второй сгорел вместе с людьми, короче если у вас все хорошо мы идем к вам. Да да все верно и еще дует в уши начальству, что все пи....расы, а он спаситель завода, обанкротит или спалит это точно! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Современное оборудование постоянно закупают

В кадрах работает женщина напоминает monkey в очках лицом в общем ты узнаеш ее из 1000 не помню как зовут пообещает вам золотые горы если придете на работу в итоге кинут на деньги. говорят привела какогото директора на прошлой работе он обанкротил один завод, а второй сгорел вместе с людьми, короче если у вас все хорошо мы идем к вам. В работе применяет военный подход мне все пох... лиш бы вы все были зае... ными заставит вас писать бумагу а на нее еще три а на эти три еще 23 и так пока не кончится…>>

Станки.

Директор тупой осел.Людей не уважает.Хамское отношение.Текучка кадров.с такой работой можно скоро закрывать завод.не идите туда.сегодня вам улыбаются завтра через проходную не пропустят.

Никаких

В этой компании все стороны отрицательные, хуже работодателя еще не встречала! Коллективчик который сидит в бухгалтерии и в отделе кадров просто ужасный, а ужасный потому, что даже если вы устроитесь не в офис, а на склад, они вас все равно достанут! Завод имеет только одну положительную сторону - это оборудование, но какой в нем плюс для работника, если он даже идет на ту должность, которая соответствует работе на каком то конкретном оборудовании? ? ? Да абсолютно никакого.Устраиваясь на это предприятие…>>

Положительных сторон вообще нет.

Зарплата черно-белая, причем белая часть очень маленькая. Зарплату задерживают на 2 месяца, аванс не платят. Больничный оплачивают только с белой зар.платы. В отпуск без сохранения зар.платы не пускают, надо использовать основной, в результате к лету дней отпуска уже не остается. Тотальный контроль за сотрудниками, на территории 10 камер. Начальник службы безопасности только тем и занят, что следит когда и куда кто выходит. Главный бухгалтер АВГ, помощница президента и юрист одна шайка-лейка,…>>

Новое оборудование.

Производство хоть и современное, но не налажено.Нет взаимодействия между цехами.Конструкторский отдел-бездарны.Но это не самое плохое на этом производстве Начальница отдела кадров набрала "своих" людей, которые не хотят работать и разваливают предприятие.Серо-белая зарплата(интересно куда налоговая смотрит)разбивается на три, а порой четыре части. Люди бегут с предприятия. Начальник производства просто "тюфяк" которым управляет начальница отдела кадров.

Есть неплохое оборудование, но его мало. Можно многое узнать т.к. заниматься можно разными вещами. Вести разные проекты, работать на разном оборудовании и т.п.

Деньги. Чёрная зарплата. 7 тыщ белыми, остальное чёрными. Больничный только с белой части. Отпускные выдают после отпуска. Бухгалтерия часто ошибается. Зарплату выдают в конце след месяца. Аванса считай нет. Систематических перерасчётов и повышения зарплаты нет. Это про деньги. Кадры. Директор меняется раз в год. Летом. Не позже. С ним меняется куча людей, меняются планы, приоритеты. Каждый думает что с ним всё заработает. Но не работает. Причина выше. С обновлением отдела кадров, очень смущает…>>

Компания имеет лучшее оборудованием в данном регионе и больше положительного ничего нет....

Руководство компании полный отстой, сборище никчемных людишек, которые могут только чесать языками и прикрывать свой зад. Такое чувство, что на руководящие должности берут только за "язык без костей". Начальницу ОК с её шайкой надо гнать пинками под зад, а начальник производства просто слюнтяй. Они всеми своими действиями разваливают компанию и рабочие и специалисты бегут от туда как от чумы... А Хозяин наверное не все знает, иначе не вериться, что он сам себя в яму загоняет.......

Любая организация это живой организм, который живёт вместе снами. В нём всегда есть и довольные и обиженные. Идёт реконструкция завода, внедряются новые технологие. Кто их воспринимает тот идёт в ногу и работает на предприятии, кто не не хочет тот вынужден уйти сам, либо быть уволеным. Поэтому здесь две правды правда работающих- не уходят значит устраивает место работы, и правда уволившихся- ушёл, значит не можешь работать в новых условиях- обижен. Идеальных организаций нет, везде есть + и…>>

Идеальных организаций нет. Чем-то надо жертвовать. если ты специалист, то уважение и признаение везде завоюшь.