стены-потолок

Кидок на з.п. от Любы Мартыновой (нач. отдела маркетинга) и Ковальчука Андрея (нач. отдела персоналом). Сначала говорят, что берут на исп. срок, -потом говорят, что это были тестовые задания и вы их провалили! Они не оплачиваются! ! ! Официально не оформили конечно же.

Положительных сторон НЕТ

Я работала мерчендайзером в Минске на компанию Эргопак.Там есть такие Станислав и Алексей, они зарплату вовремя не выплачивают, обещали одну зарплату, а на самом деле получала на много меньше.Всю работу сваливают на других, не обучали, а просили, чтоб их прикрывали.Постоянно бухают.Ужасная фирма.

нет

Абсолютно неадекватная схема подбора персонала: сначала 1, 5 часа тестов IQ - проводили девушки рекрутеры. Сами девушки приятные в общении, но кто додумался на первоначальном интервью 1, 5 часа времени на тестирование, тем более IQ - не понятно. Потом спросили нужен ли перерыв минут 5, говорю -нет. Сказали хорошо, сейчас придет директор по персоналу, который будет проводить собеседование. Жду 30 минут! ! ! Приходит мадамс, садится за большим переговорным столом по диагонали (информация для…>>