Другие названия:: ООО Арсенал
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Одесса, Полтава
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9859

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Арсенал »Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Киев Одесса Полтава



2012-09-21 15:21 Никнейм: Бывший работник, г. Одесса
нет
Даже не знаю с чего начать. Но хочу поделиться отзывами о компании. обещалась зарплата в $500. На руки выдавалось около 2000 грн (при курсе доллара 8). На вопросы, где мои обещанные 500 долл, начальник отдела все сваливал на директора, а директор мило улыбался и говорил, что нужно поработать, опыта набраться, а потом просить повышение, несмотря на то, что обещалось изначально. Официальное оформление, если его можно так назвать, удалось выбить спустя 3 месяца работы. Договора НЕ трудовые, в трудовую книжку запись не заносится. Позже принесли Договора на оказание услуг, которые нужно было подписать в срочном порядке далеко задним числом. Тем, кто отказывался, грозили невыплатой зарплаты, которая и так задерживалась. После советов юриста не подписывать данный договор (по которому…>>
2012-09-04 22:34 Никнейм: Елена, г. Одесса
Приветливый охранник
Все врут, начиная сверху, Директора - не достойны человеческого уважения, не говоря о профессионализме и авторитете руководителя. Запрещают даже пить воду с 9.00 - до 18.00, причем на воду собитают с нас деньги. А ставку не мечтайте получить! ! ! ! ! ! ! !
2012-01-02 06:51 Никнейм: Владимир Шубин, г. Одесса
Пожалуй, что и нет Разве что коллектив - есть нормальные люди, не больше 5 человек из примерно 25-30. Заводик внешне, с первого взгляда, производит впечатление благополучного: всё основательно покрашено, всё чистенько (путём "выезда" на рабочих). Работать можно, но без особой нужды не советую туда соваться. Некоторые гос. праздники соблюдают, но некоторые потом нужно отработать в выходной
Работал там в цеху по производству профилей (оконные и ГК), не сказать что там полная, но ЖОПА так-таки! Работа очень тяжёлая, рабская! Круг твоих обязанностей - ВСЁ, даже если ты квалифицированный рабочий (эти даже меньше грузчиков получают): погрузка малых машин (вот гемор, особенно с низкими "Газелями") и фур (при этом ты должен ещё и помочь на фуре "заправить" чехол), отгрузка профиля на склад (он же цех! ), разгрузка бобин металла - это осн. обязанности! Потом: уборка цеха старыми вениками (бери где хочешь - и так со всем инструментарием), разборка на части паллет от рулонов с профилем (выдёргивание "пальцевых" гвоздей вручную 1 монтировка-гвоздодёр на 2 рабочих и т.д.), таскание всего и вся, переупаковка китайского профиля, который, кстати, выдаётся за "свой" (они часто…>>
2011-08-22 16:28 Никнейм: Павел, г. Полтава
Диван на проходной (единственный положительный момент) ...
Июнь месяц - ЖАРА ! Пробыл на проходной 4 часа (хоть кто стакан воды предложил), но на собеседование не попал, т.к. руководство было занято ! ! ! Компенсация затрат - нулевая! ШОК ! ! ! Если учесть, что приехал потенциальный топ-менеджер за 350 км и не удостоился 5-минутной встречи, то рядовому работнику вообще не стоит и на порог показываться ? ! ! Дамы и Господа компании "Арсенал", если Вам не нужны работники зачем размещаете объявления о свободных вакансиях ? …>>
2011-02-02 22:31 Никнейм: укенгш укенг, г. Киев
Привет молодежь как вы там (все также трудитесь за копейки а вас нормально пресуют так и надо ! ! ! Такова воля аллаха Вы овечки без пастуха никуда .. самое неприятное что у Арсенале всегда воняет ... чем спросите вы (( хм наверно фрименем ой верней его любимым роликом про г))) да вы именно те кто и есть месендж ..... Как я рад что забыл про вас .. А ТЕМ КТО ХОЧЕТ ПОЙТИ ТУДА РАБОТАТЬ ! ! ! ! НЕ лезь в г.. и вонять нет будешь! ! ! ! ! с ув. Искорени ваш бывший (что вас всех прибило чем то с....ки! ! ! ! ! ! ! ) Модератор оставь пож. там реально очень плохо относятся к людям пусть хоть может кому то этот отклик даст возможность не допустить такой ошибки ! ! ! …>>
2011-02-02 15:43 Никнейм: Аноним, г. Одесса
здание холодное - помогает сберечь молодость!
ОБМАНЫВАЮТ ! ! ! ! Причем, очень нагло. Видать, думают, что земля не круглая. На собеседовании такую соц. защищенность обещают, официальное оформление с первого дня, а на практике подходишь с вопрсом : "Ну, так когда же подпишем договор? ", ответ: "Не спеши" . Супер! ! ! Вот так и проработал бесплатно испытательный срок, а потом сказали, пока вакансия по штатному расписанию закрыта. А на вопрос, когда смогу получить расчет, услышал ответ: "А расчета НЕТ! " "Если бы вы прошли успешно испыт.срок и вышли на постоянную работу, тогда был бы расчет! " Хотя, где тогда логичность: ведь эту должность сократили (как было начальником сказано). Конечно, а результатом труда-то бесплатно здорово пользоваться! А я -то думаю, чего в этом отделе каждые 2 месяца люди меняются! ! ! Да,…>>
2010-12-13 01:01 Никнейм: Дмитрий, г. Одесса
достаточно вежливые сотрудницы отдела персонала
Что впечатлило в первую очередь, так это пункты заполнения резюме. Что-то типа: - номер, серия паспорта и загранпаспорта? ? ? ? ? ? - ФИО, день их рождения, образование, место работы всех близких (какого хрена? ? ! ! ! ! почему я должен сливать личную информацию своих родственников? какое право имеет работодатель требовать подобное? ! чисто ментовская тяга к сбору возможного компромата на всех. на мой вопрос "а зачем вам день рождения моего папы? ", мне ответили "как зачем? так нужно для отдела безопасности! ", я все равно почему-то не понял и задал вопрос "при чем мой отец и его должност к оценке меня как возможного сотрудника? " ответа не было....) - укажите предприятия и отрасли по Украине, с которыми у вас есть деловые контакты, а также контактную информацию. (короче слейте…>>
2010-04-03 23:51 Никнейм: Аноним, г. Одесса
возможность роста, доброжелательный коллектив
постоянно меняющиеся правила при расчете зарплаты, причем задним числом, материальная ответственность нематериально-ответственных лиц, штрафы, нереальные планы
2009-11-24 14:19 Никнейм: Аноним, г. Одесса
Неплохой коллектив
Постоянный обман сотрудников со стороны директора, вечные необоснованные придирки, абсолютное отсутствие порядочности. Неуемная жадность не только в выплате заработной платы, а даже в том, что ему не принадлежит. Приведу пример: в 2008 году фонд соц. страха выделил новогодние подарки для детей сотрудников ООО"Арсенал". Директор решает, что для детей сотрудников компании это слишком много, лучше эти подарки отдать в детский дом (т.е. проявить своеобразную благотворительность) за счет детей сотрудников. А в чем благотворительность? ? ? Хочешь быть обманутым и униженным - иди работать в ООО "Арсенал"! ! ! …>>
2009-08-18 00:35 Никнейм: Аноним, г. Одесса
Красиво рассказывают, много говорят, приветливы, культурны.
Как уже говорилось приглашают на роботу на приличную зарплата, потом ты неделю а то и 2ве добиваешся обещанного оффициального оформления, после чего тебе подсовывают какуюто фигню "договор на оказание услуг работником" - абсолютно юредически не правомерную(фактически бумага для туалета) по которой ты должен работать в поте лица.... Бумагу подсовывают с важным видом и подписать её нужно срочно.. Я не лох...сходила к юристу..он над этим документом только посмеялся :) Когда же я им об этом сказала, они ответили что другого трудоустройства по трудовой пока месяца 2-3 не будет. Вобщем меня им развести не удалось, но 2 отработанные недели жалко....…>>



Реклама