Соц.пакет, дешевое питание, доставка транспортом до рабочего места. Нормальный колектив.

Руководство безрогие олени, отношение к рабочим оставляет желать лучшего. Не зае...ют только когда некому работать! Большинство административных вопросов сбрасывают на рабочих (составление графиков работы , отпусков и т.д.) Ничего не смыслящее в производственных процессах начальство постоянно задрач....ет тупыми вопросами. За офис (так называемый белый дом) стоит отметить отдельно. Там сидят самые уважаемые дармоеды, которые занимаются непонятно чем , но зарабатывают вдвое больше рабочих. Политика…>>

Можно научиться у руководителей тому как нельзя руководить.

Я опишу мои впечатления о донецком филиале "биотрэйд" Ух тут всего и не расскажешь, 90% времени торговый занимается всякой ерундой (запись на складе, запись на посту охраны, утреннее собрание, сходить за пост материалами, получение самовывоза на складе, поездка за бензином, выезд на территорию, на территории: мерчендайзинг, формирование заказа, ведение отчетности, заключение договоров, сбор возвратов, ремонт оборудование, установка оборудование, вывоз оборудования, при этом посещается…>>

Официальное трудоустройство, зарплата.

Хамское отношение руководства к сотрудникам, необъктивное распределение обязанностей, присутствует "панибратство" в форме родственных связей.Родственники, друзья, попавшие на фирму по связям зачастую даже не знают о существовании своих обязанностей, не то что о необходимости их выполнения.Людей выкидывают за объективную критику фирмы, в частности решений и действий руководства."Полтика партии"- о карьерном росте в такой фирме не приходится даже мечтать.

Гарантии они действительно дают, действуют по закону, зарплаты тоже вроде ничего как по нынешним временам.

Единственное, сотрудников не ценят, работай как вол, должность у тебя одна, а работу делаешь за троих и больше. Собрался уходить - так скатертью тебе дорожка, никто не поинтересуется: куда, зачем, почему, может лучше условия предложить? Специалисты не ценятся. А что еще характерно - нет карьерного роста, умные люди сидят на задрыпаных должностях всю историю существования, а продвигаются родственники, знакомые и друзья.

Говорят разное, как хорошее, так и плохое, очень большой плюс - это то, что гарантии работникам они всё-таки предоставляют.

Очень обрадовался, когда нашёл этот сайт, знал бы раньше, что он существует, давно бы оставил коментарий. Был как-то у них на собеседовании в конце прошлого года. Ну всё было как по нотам, сидит девица, явно распутных манер и недалёкого ума, называет себя менеджером по персоналу Ириной Анатольевной Погребной. На собеседовании вела себя довольно возвышено, хотя видно, что звёздная болезнь ничем не подкреплена явно, оставляет лишь впечетление ненужной по жизни. 90% вопросов явно не связаны…>>