Не знаю как обстановка в других регионах, но в Криворожском всё отлично. К нам переходят работать с других магазинов и супермаркетов.Если бы были плохие условия труда, люди годами бы не работали. А у нас текучки как таковой нет. Магазины начали закрываться из-за кризиса.Да, пришлось сокращать персонал. Но такое положение было на всех предприятиях Украины.По поводу руководства хочу сказать отдельно:Многие из покинувших, из-за закрытия , хотят вернуться обратно.У нас отличный супервайзер. Справедливый,…>>

В гололёд неудобно добираться к месту работы. В холод плохо ходит транспорт.

Домой- как на праздник

Очень обидно вдруг осознать себя дурочкой...Купила Версаче кристал(розовенький такой), хотела просто сэкономить-такого подлого обмана не ожидала :в сети Ева парфюмы всегда поддельные, или как? ? ? ! ! ! Уже дома дошло:нет на упаковке фирменной голограммы (карта Франции и надпись hexagone), а при дальнейшем рассмотрении- даже ФЛАКОН НЕ ТОТ И АРОМАТ ФУФЕЛ ПОЛНЫЙ

Хорошая сменщица (при поступлении)

Принцип управления-"разделяй и властвуй", т.е. постоянный сбор сплетен(и сочинение этих сплетен), доносы и прочая МЕРЗОСТЬ (стучит на рядовых сотрудников администратор, вместо того чтобы выполнять свои должностные обязанности), всё это активно поощряется начальством...СБ вообще пипец:НИКТО НИКОГО НЕ ПРОВЕРЯЕТ при приёме на работу, СБшник НИКОГДА ни в чём не разбирается а просто "предлагает" написать по собственному (что ж Вы хотите от бывшего мента). Охраны- НОЛЬ, камеры не работают, кражы-система…>>

хороший коллектив

начальство сдирает с подчиненнных в три шкуры... идти работать управляющим магазином особенно нельзя- текучка страшная, пытаються навесить и основных средст на них, которые он не получал. нужно быть аккуратным прежде чем подписывать док-ты. работы куча, бухгалтерия там как "черные псы" сидят копашаться в бумагах, а толку нет!

КОЛЛЕКТИВ, работа рядом с домом, благодарные покупатели, приятная обстановка в магазине...

Одна главная отрицательная сторона - супервайзер Бондаренко Олег Валерьевич. Это не супервайзер, а супер-отрицательная сторона компании. Если бы его убрать, то работали бы все магазины в городе. Он просто мешает работать, раздражает и отбивает всю охоту работать. Жаль, что закрыли такие классные магазины, а на месте Евы почему-то открываются "Просторы". Покупатели встречают на улице и с сожалением спрашивают, почему закрыли такие чудесные магазины с такими прекрасными коллективами. А…>>

Единственная положительная сторона - коллектив!

Все только, что можно придумать, все о РУШе. Отношение к сотруднику просто самое что не есть отвратительное. Благодарности за труд, старания и любые благие действия не то что ноль, а даже близко не лежало. А директора отдельных департаментов просто - тираны, что бы хуже не сказать! ! ! Меняйте отношение к подчиненным, они уходят и начинают рассказывать всю правду о преславутых линиях магазинов "Ева" и компании РУШ в целом! !

Компания работает отлично т.к. она живет по стандартам

Компания вызывает только отвращения, суппервайзеры врут и Бога не боятся! ! ! О службе безопастности можно говорить много, что на магазины ставят охранные фирмы у которых охранники даже пасторт не предоставляют, поэтому увеличиваются кражи в магазине. А увольняют и поливают грязью управляющих! Уважаемые управляющие которые думают присоеденится к этой конторе, будьте очень осторожны т.к. Служба Безопастности имеет привычку и практику подкидывать товар в ваши сумки, а потом увольнять за кражу!…>>

Очень теплый колектив.

Задержка зарплаты, снимают 10 процентов за кражи , брак товара. Постоянно высчитывают из зарплаты по 200грн. Охраны нет, начальство просто не односится к тебе как к человеку. Постоянные штрафы не понятно за что, обьяснительные! ! Надолго в магазинах персонал не задерживается. Никому не советую работать в Эве.

не нравилось с первого дня, но приходилось, так как была в этом огромная необходимость.

задержка зп 2, 5 месяца, необоснованные штрафы, не корректное начисление заработанных денег(в меньшую сторону), управляющие ссылаются на офис, офис на управляющих. что и как кому начислили - дать ответ не может никто. за 240 отработанных часов в один месяц, получилась такая же зп, как за 190 часов в другом месяце. официальная зп 360 грн, проверки несколько раз в неделю, доходит до абсурда! обучение никто не проводит, первые три месяца не обращают никакого внимания на сотрудника, после начинают…>>

теплый коллектив

Постоянные несправедливые штрафы, дополнительное неоплачиваемое рабочее время, когда например на работу требуют прийти за 30 мин до официального рабочего часа, а уйти соответственно позже, + обеденное время, в течение которого с рабочего места фактически отпускают на 5 мин, а официально считают как 1 час. который соответственно не оплачивается. И постоянные задержки по зарплате, которые сейчас достигли 2 месяцев. Впечатление о хозяевах фирмы, что они полные уро ды которые персонал за людей…>>