Коллектив. Только коллектив. И то, не могу сказать, что там все дружелюбные. Были определенные люди, которые не давали затухнуть в этой своеобразной компании.

Присоединюсь к предыдущим сообщениям - кондиционеры, столовая (100 р платит сотрудник, 100 р компания за 1 обед, на мой взгляд в этой столовой только продукты переводят), соц. пакет - все это не про Си-Пи-Эс. Начальство сотрудников совершенно не ценит, и не важно сколько Вы там отработали год или 5 лет, все одинаковы ничтожны в глазах начальства. Организация труда оставляет желать лучшего! Менеджеры жалуются на бухгалтеров, бухгалтера жалуются на менеджеров, бухгалтера и менеджеры жалуются…>>

не замечено. раньше хоть коллектив дружный был и веселый..

человек написавший предидущий комент прав на 100%. вот что еще могу добавить, генеральному директору по фиг на сотрудников. те что пока приносят бабки он жалует, те у которых клиенты отвалились и стал меньше приносить прибыли пошел нах. не человек уже. коммерческий директор человек в компании абсолютно бесполезный, ничем по сути не занимающийся(с собой притащил почти весь коллектив Софкея откуда и пришел сюда работать)! вообще в компании много людей бесполезных, которые целый день курят стоит…>>

Практически нет! Единственное, что могу отметить, так это коллектив. Я бы не сказал, что он прям уж дружественный - за год моей работы в компании, мы не разу вместе не куда не выбрались, да и в офисе все общались кучками. Так же отмечу начальника коммерческого отдела Тришину Валентину - единственный человек в компании достойный руководства.

Хочу сразу сказать, что чтобы вам там не пообещали на собеседовании, молочные реки и кисельные берега - этого не будет! Ну начнем с выше. Начальство. Одно только слово. Начальство отвратительное, думают только как набить свои корманы за счет рядовых сотрудников. Коммерческий директор не понятно чем занимается и для чего он нужен? Только и знает как строить систему мативации, так чтобы сотрудники получали меньше денег. Премия выплачивается по так называемому KPI, который придумал коммерческий.…>>

Кроме коллектива ничего хорошего в компании нет. Начальство оставляет желать лучшего.

Даже не советую приходить на собеседование, пожалеете. Зарплата серая, в договоре прописывается 15 т.р., а остальное выплачивается в конверте, сумма в котором может каждый раз изменятся, видимо по устмотрению начайников. От должности на которую пришел (ла) остается только название, так как там ты будешь заниматься всем и сразу, в первую очередь в компании все бухгалтеры, не понимаю, чем занимается сама бухгалтерия, только просят, чтобы им принесли готовые документы, по бухгалтерским вопросам…>>

В общем, отзыв ниже абсолютные враки. ну как могут быть только одни плюсы? Учит выживать и быть готовым к любым трудностям - не самый плохой опыт )

В общем, отзыв ниже абсолютные враки. ну как могут быть только одни плюсы? з/п серая, да фиг бы сним если бы не снимали некий процент за обналичку (что с премии, что с фикса. процент варируется). премия платится "с головы". Автоматизации никакой. мартышкин труд - дело здравое. Коллектив в основном хороший, но руководящий состав оставляет желать лучшего, не без исключений, конечно. Если хотите научиться делать ВСЁ и СРАЗУ - welcome. Если хотите пойти на корпоратив - плати копеечку. Дай…>>

1. Отличный коллектив (дружелюбная атмосфера, корпоративы, праздники). 2. Интересная работа (возможность обучения, получения нового опыта, карьерный рост). 3. Генеральный директор — замечательный человек. Всегда готов выслушать, ценит своих сотрудников, уважает их мнения и предложения. Текучки кадров в компании нет. Могу сказать одно — из всех компаний, где мне приходилось работать, Си-пи-эс - самая любимая и воспоминания о ней исключительно положительные! ! !

Их нет!