Глава объединения - Огарков - нормальный и адекватный чел. Глава уголовной практики - Лысенко - хороший специалист, компания имеет хорошие позиции на киевском рынке. Коллектив не большой, но дружный и сплоченный. Зарплата достойная, обед, условия для карьерного роста.

Отсутствие соцпакета в добавок к зарплате. Отсутствие заграничных командировок.

Местонахождение офиса

Одни отрицательные впечатления. Это полная шарашкина контора.

Начал работать в компании в начале 2012 года. В целом доволен. Климат - рабочий, коллектив - сплоченный, творческий. Приятно осознавать, что коллеги поддерживают тебя и на этапе вхождения в коллектив, и в процессе ежедневной работы. Управляющий партнер - Огарков Евгений (курирует деятельность департамента судебного и исполнительного производства и департамента защиты граждан в уголовном процессе). Партнер - Игорь Опадчий (кандидат юридических наук, курирует деятельность департамента взаимодействия…>>

К моему сожалению, не приходится ездить в командировки , т.к. компания сотрудничает в основном с киевскими предприятиями либо на уровне, когда задачи , которые ставит клиент, необходимо решать в Киеве.

- держат свои обещания и свое слово - чистоплотны в платежах (вовремя, доверяют предоплату) - конструктивны в работе (четкая постановка целей, способность слышать оппонента, не переносят свои эмоции в работу) - прогрессивны в своих взглядах и способны вести за собой, быть лидерами Не все украинские компании готовы похвастаться таким набором качеств.

не наблюдала

Талантливые, профессиональные сотрудники отмечаются и поощряются. ТОП-менеджмент уделяет больше внимание главному и меньше второстепенному. Идеи, мысли, предложения, если они грамотны - выслушиваются и применяются. Если чувствуете себя профессионалом, уверенны в своих навыках и знаниях. Если вы амбициозны и намерены быстро развиваться и идти дальше и дальше - советую сделать попытку поработать в Гарантии. Если цель - комфортный офис, высокая з.п., поменьше работы и стресса или строчка…>>

Отрицательной стороной для некоторых может быть необходимость много работать.

положительные отсутствуют

1. выжимают все соки за мизерную зарплату.. приходилось работать и до 22:00, при этом, при просьбе поднять з/п на 1 000 грн. Е. Огарков сказал что это недопустимо, хотя чудак позволяет себе отдыхать каждые выходные за границей и кушать в ресторане ))) 2. очень скотское отношение к сотрудникам, за людей не считают... мат обычное дело.. "пи...й быстрее в суд".. 3. когда наступил момент з\т Огарков сказал, что заплатит через неделю, прошла неделя, на работе начальник не появился, когда я ему…>>