перспектива роста стабильная зарплата

весь день на ногах

не увидела

Я просто в шоке осталась от проведенного со мной собеседования! для начала я скажу вам, что я опытный сотрудник в ювелирной области.работаю уже не первый год.Последнее место работы в магазине класса ЛЮКС! на должности менеджера.Это магазин таааакого уровня и цен, мы представляем изделия такого же уровня что и Graff(это я рассказываю, чтобы было понятно где и в какой среде я работаю).Послала резюме на должность управляющего компании.Со мной связалисьи сказали что могут ПОКА предложить должность старшего…>>

Их просто нет!

1.Мизерная зарплата.Мотивация такая-делает магазин 85% от плана то + бонус, если меньше 85%, то голый оклад! На собеседовании говорят что магазины делают свой план. НЕ ВЕРЬТЕ! ! ! ЭТО ОБМАН! ! Будите сидеть на голом окладе. 2.Неадекватные, невоспитанные, с "коронами" на голове управляющие, которые не уважают сотрудников! Как правило эти несчастные, закомплексованные люди стали управляющими только в Pandora. Также много неадекватных продавцов у которых рвёт башню от перспектив повышения! ! 3.График…>>

Стабильный оклад

Не профессионализм и не корректное отношение управляющих, по желанию управляющего начисляется з/п (по его отношению к сотруднику). Пока будут работать управляющие с такими принципами, разбегутся все хорошие сотрудники. И на смену им придут такие же не добросовестные сотрудники, как и они сами. И будут не салоны, а змеиные кодла, где покупатель будет чувствовать это на себе. Ни какая наигранность и натяжная улыбка до ушей не заменит искренности для покупателя. Чувство "впаривания" у последнего…>>