Положительных отзывов нет. Люди в компании завистливые, закрытые, в лицо говорят одно, за спиной другое, скопление сплетников. Руководство не компетентное, назначенное по знакомству, безалаберно относятся к работе, приходят когда захотят, играют в рабочее время в игры на планшетах. В рабочее время до них не дозвониться и невозможно решить рабочие вопросы из чего все перекладывается на последний момент и в итоге в сроки и вовремя не решается.

Ужасно относятся к сотрудникам проработавшим у них большое количество лет, увольняют со скандалом, без объяснения причины, и при сокращении 70% штата, никому не выплачивают компенсацию. При возмущении сотрудников, служба безопасности распускает руки. В итоге дело доходило не раз до службы полиции. Зарплата совсем не белая как обещают. Часть зарплаты выплачивается на руки, о чем в компании естественно велят не распространяться. Не советую связываться и сотрудничать с этой компанией как…>>

Вполне корректное и доброжелательное обращение со стороны менеджера по персоналу.

Неприятный потенциальный руководитель call-центра Наталья, опоздала на встречу, так что пришлось ждать, резюме не читала, вела себя неприветливо, вопросы в стиле "а че вы вообще пришли". Не советую связываться.

не понятно

Харламова из отдела кадров вроде, научиться бы надо общаться к людьми , а потом работать на должности! Не профессионал в своей работе 100 процентов! Толь в жизни не так все хорошо и поэтому приходящим девушкам любит язвить)))

Заработная плата платится во время Нормальный коллектив Понятный функционал Достаточно вменяемое руководство во всех департаментах (кроме одного)

Если когда-нибудь Вас пригласит к себе на собеседование человек по фамилии Семчишин Роман - ныне глава инвестиционного департамента - лучше сразу отказывайтесь. Общение с ним не стоит никаких денег. Человек ничего толком не сделал для компании, кроме поливание других грязью. Он крайне тщеславен и коварен, врет на каждом слове, и конечно, закончит свою карьеру в макдональдсе на раздаче картошки.

Белая зарплата, коллектив в целом хороший, нашему отделу премии платили, а вот многим другим - нет, хотя обещали. В этом плане особенно страдают ребята на объектах, одни обещания. В отпуск отпускают, но с учетом всех графиков отпусков, которые нужно заполнить еще зимой.

При трудоустройстве обещали карьерный рост. Спустя пару недель после начала работы вызвала директор по персоналу, внимательно выслушала. Нравится ли работа, устраивают ли условия труда, в какой отдел хочешь перейти и т.д. Все красиво и многообещающе. Прошло три месяца: Вам позвонят из отдела кадров по вопросу повышения. Жду... Ничего. Звоню сама. Да, да, все будет, нужно немного подождать. Прошел год. За это время ничего не изменилось. Мою должность даже вывесили в интернет на поиск работника.…>>

Дата: 20.06.2014 Позиция: Инвестиционный аналитик Сотрудник отдела кадров: Извекова Марина Тезисно выскажу свою позицию: 1. Офисное здание под управлением компании sawatzky property management, которое вряд ли можно назвать убогим. Строго и лаконично, с небольшими недоделками/ 2. В офисе просто, чисто, без лишних излишеств. 3. Предложено выпить чашку кофе или чая(пройдя много собеседований понимаешь, это редкость). 4. Отмечаю профессионализм и корректность сотрудника отдела кадров, пунктуальность…>>

для меня неудобное месторасположение

До декрета работала в одном из офисов текта групп. Скажу, честно - было пару моментов, когда была не согласна, с политикой компании. Но все решаемо и обсуждаемо. Главное, есть открытый диалог с руководством и сотрудниками. Но в целом о работе в Текте остались приятные воспоминания - хороший директор, хороший коллектив.

есть проблемы, но все решаемо и обсуждаемо.

Был на собеседовании, дважды в Текта Групп. Предложений было не много, решил все-таки сходить и теперь по своему опыту могу сказать – все вранье. Ну или точнее – у меня полностью другое впечатление, очень хорошее. Но в итоге все-таки другое место выбрал, потому как на 40 минут меньше ехать стало решающим аргументом. Ни о чем не жалею, но читал эту ветку до первого похода, и шевелились волосы. Девчонки из кадров, простите! Удачи в поисках!

нет

Отсутствуют

Компания ничего не выполняла с 12 года, а когда клюнул петух в одно место некем было что-то делать приглашают специалистов для выравнивания ситуации, вообщем как со стажерами, погладят, погладят и выбросят на улицу. Директор Коновалов это мальчик, который слабо понимает в строительстве, Руководитель структуры заказчика крутит им как хочет, делает деньги на проектах и на согласованиях столько сколько хочет. Сотрудников Коновалов не ставит ни во что. Обещания только снятся. В общем, коллеги…>>

стелят красиво

Купил в жк давинчи, два года назад. Какие негативные моменты допустил и допускает текта групп 1. Ранее было заявлено сроки сдачи 1 квартал 2013 года - не выполнено 2. Заявлено в договоре сдача дома гк 3-й квартал 2013 года. - в одинуовкой управе ничего не знают о ГК давинчи..... обидно, япять врут. 3. Постоянно сейчас в декабре, врут что идёт ГК, что дом уже готов. 4. Ниодной фотографии до сих пор с внутренней отделкой дома (подъезды, лифты и тд.) 5. Сами строители на площадке говорят…>>