2016-03-30 04:12
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Вы научитесь работать в режиме супермногозадачности, получите хорошие навыки, рекомендую место для тех кто имеет мало опыта и желает его набраться. Но работать дольше одного года здесь не советую, засосет вас в болото Рениковское и останитесь там.
Из вышестоящего руководства отмечу только одного - начальник службы приема и размещения Руслан Сичинава. Просто святой человек, каких мало.
По приходу в отель держалась крепка корпоративная культура, заботились о сотрудниках, сейчас же это все скатилось на нет. Опытные сотрудники которые работаю давно в этом отеле, ни чем не мотивированные стали уходить, набирать на их место стали кого попало, очень много приезжих, которые город толком не знают и посоветовать гостям ничего не могут. Все распустились.
Про индексацию заработной платы и конкурентоспособность здесь даже и не слышали.
В то время как в других отелях крупных сетей поднимают…
>>
2015-11-16 17:25
Егор Чикуров, г.
Санкт-Петербург
Зарплата выплачивается во время.
Обманшики, устраивался через аутсортинг на кировском заводе их офис в рум-сервис. Договаривались как работа на постоянку, в итоге через месяц работы выходит девушка , которая была в отпуске.. Оказывается меня тупо использовали на месяц пока человек отдыхал. Трудовой оформить откладывали, зря я сразу твердо не сказал, что только по трудовому буду работать . Ну и в один прекрасный день выхожу на работу и мне сообщают , что я просто не заменял. Было обидно. Предложили на банкетах работать, но…
>>
2011-11-22 06:11
Аноним, г.
Санкт-Петербург
На период работы в этом отеле был хороший коллектив, в котором было приятно работать.Здесь хочется сразу уточнить, что в число "хорошего" коллектива входит обычный персонал, а не высший менеджент и большая часть "хорошей " уже уволилась или была уволена. Сейчас еще остались ребята, но мало.
Из плюсов - это опыт работы в гостинице.Вы научитесь многому, включая деловой этикет.Также хорошая языковая практика.
Генеральному директору отеля (Патрик Нотер)плевать на своих соотрудников..Абсолютно не ценят работников. Когда вы прийдете на собеседование (HR manager в лице Варнавской, бойтесь ее) расскажет вам небылицы о том, что берут только избранных.Потом вам пафосно организуют треннинги об отеле и вы начнёте батрачить.Зарплаты мизерные.Еще меньше, чем в мини отелях, но вас будут уверять, что это не так. Оформляют только по договору подряда..Будут лицемерно врать, что это для вашего блага, дабы не увольнять…
>>
Подписаться