Подписаться
Другие названия: ЗАО "Смарт Велью Ритейл"
Сфера деятельности:  Торговля

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  17749
Описание деятельности:  сеть супермаркетов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Оливье Всего отзывов: 13

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2013-04-05 21:44 кира крестовская, г. Москва
Работала с основания. Коллектив поначалу нравился, было много положительных моментов...хотя з/п никогда особо не радовала, особенно то, что при повышении сотрудник получал з/п меньше, чем те, кто состоял на такой же должности с основания.
Итак, по поводу "индивидуального подхода к каждому сотруднику"...ничего хорошего я в подобной политике не вижу, поскольку в компании вроде как поддерживаются (на словах) правила субординации, а на деле некоторые из руководителей в своих личных тетрадях записывают "грехи" каждого сотрудника, а затем при удобном моменте устраивают "тихушку" в какой-нибудь обособленной комнатке, обзывая самыми "несубординативными" словами. В коллективе скорее примут и "полюбят" какого-нибудь раздолбая - стукача,…>>
2012-04-24 14:52 Аноним, г. Москва
оформление по тк рф, больше не увидила ;(
когда открылся супермаркет на вернадке платили неплохо в раойне 25т, но это было всего лишь 2 месяца, а после снизилось до 19т, естесственно люди стали уходить и много недовольных осталось :( текучка страшная постоянно новенькие причём большинство из них кто работает на вахте, так что самих оливьешников мало, гасторбайтеры разгружают и раскладывают товар по русски понимают не все, что досадно ;( есть там жанна- зам- хамка №1, вопрос к начальству если будет кто-нить читать этот отзыв "Как можно было поставить "это" на должность зама? ? ? "непонятно...у…>>
2011-11-17 01:13 Бывший Сотрудник, г. Москва
Платили 20 тыс как и обещали, 16 оклад + 4 премия (прогорает при неполной выработке в месяц или уходе на больничный) Приятное руководство, не конфликтный коллектив, линейный персонал без "гастролеров". От работы остались положительные эмоции.
Аутсортинговые грузчики из средней азии с текучкой, работать не хотят и не умеют. Линейному персоналу нужно пахать, но все в разумных пределах. Летом не хватало кондиционеров на кассовом узле.
Подписаться