Коллектив киевского отделения Колл центра - чудо! Очень приятные люди! Всегда помогают друг другу! Когда пришла стажироваться - объяснили все до мельчайших подробностей! Люблю и уважаю супервизоров Оксану, Таню, Юлю, Алину и Настю!

Маленькая зарплата

В этой шарашкиной конторе нормальные только Татьяна руководитель колл-центра и супервизоры Думаю ради выше перечисленых людей держится весь колл-центр)

Андреишина когда орет слышит весь этаж, а делает она это очень часто. Зарплата в конвертах, в бугалтерию вообще не зайди, эти королевы даже разговаривать не будут если ты просто оператор....

Плюс был один - хороший непосредственный руководитель. И тот ушёл..

Компания застряла в своем развитии на этапе 90-х годов, когда главное - просидеть свой рабочий день от звонка до звонка и уйти. Компьютер для большинства сотрудников - это инструмент для общения на "Одноклассниках". Продукты MS Office - вообще высшая математика. Любая попытка внедрить что-то новое в процессы компании воспринимается в штыки. Главный бухгалтер мнит себя царем и богом, на самом же деле - специалист средненького уровня. Не советую никому туда идти работать. Деградация.

компания как компания

Взяли нового человека (приклонного возраста) в другой отдел, без пальца... Это что то с чем то, не организован, растерян, глуп, вечно звонит телефон, разговоры о каких то красках... Где берут тах профессионалов-то? Языком мелит НИ О ЧЕМ...

Хороший коллектив, график удобный.

Платят мало, работа нервная.

Хороший был коллектив, пока умник директор Агеев не принял на работу еще умнее Копытову - полную тупую бездарь, но умеющую продавать себя, а не услуги компании.

Практически все остальное.За человека тебя не считают, как и везде на Фоззи. Главный бухгалтер Андреишина возомнила себя чуть ли не президентом фирмы, считает, что только она работает. На самом деле постоянно висит на "Одноклассниках", мнит о себе огоо, а на самом деле не представляет из себя ничего, только мелет языком о своей крутизне - аж смешно. Остальное руководство не лучше. Могут принять на работу, и уволить, предупредив об этом за 2-3 дня. Зато о своем увольнении предупреждай за 2…>>

Если есть ум в голове можно получить бесплатно опыт, та еще и за это и платят хоть и копейки.

Компания, идущая в не куда… Главное руководство не когда не ценила своих подчиненных, всегда на них экономило, и не считалось с их мнением. В последние время (начиная с 2008 года активно) в компанию стали набирать неквалифицированных работников на руководящие должности, так называемых «дармоедов». Которые просто кидают пыль в глаза руководству как это делал главный герой фильма «О счастливчик» (в тот момент фильма, когда было собрание и главный герой красиво всем рассказал о развитии бизнеса,…>>

Их просто нет

З/п в конверте, не успели принять, как через пару месяцев сокращают, причем заставляют писать по собственному желанию. З\п озвучивают в у.е. но до суммы она не дотягивает очень сильно (не понятно по какому курсу считают). Руководство - все самодуры. Вобщем как все на Фоззи. Не вздумайте туда идти.