Работать во Внештехконтракте можно. Зарплата выплачивается постоянна, даже в кризис, ничего не прячут не задерживают. Задачи ставятся по силам к сотрудникам отношение нормальное. Отпуск, больничный никогда не отказывали и оплачивапли. Плохо что на нельзя пользоваться скайпом, аськой, вконтакте. Иногда же можно заглянуть да и по делам иногда надо. Еще Не зачастишь с перекурами, все отслеживается по времени. Требуют соблюдение дресс-кода, что особенно напрягает в жару. Обойти требования не получится.…>>

нет допуска к соцсетям, а иногда они нужны по работе! И дресс-код!

Я работаю во Внеше 3 года, часто езжу в командировки, и иногда приходися выезжать прямо с офиса в аэропорт. Не очень это удобно, не самые лучшие рейсы, но руководство на встречу не идет. Причины понятны, но при таких командировках устаешь, правда и руководство само так же летает. Приходится терпеть. Правда командировочные оплачивают и переработки тоже, только требуют пояснений и отчитываться приходится даже за мелочи. В целом терпимо, сейчас вооще редко встретить соцпакет, а у нас есть.

командировки, много отчётных бумаг,

Хорошее обучение, хорошее оборудование, грамотная маркетинговая политик.

Все что было написано с марта 2015 года, это полная фикция. Писали сами про себя, т.к. нужно как-то закрасить правду, что писали сотрудники. По логике говоря, если в компании хорошо, никто на этот сайт не лазит и хвалебные письма не пишет. А то, что в компании очень низкие ЗП и платить больше всячески не хотят, это железный факт. Сидят люди в основном "в возрасте", делают счета, периодически что-то решают, без особого энтузиазма, получают свои 45 т.р. и все, куда им еще идти...Кто умеет…>>

Проработала в Внештехконтракте 5 лет. Из плюсов. Четкие бизнес-процессы. Понятные требования непосредственного руководителя. Несложно проследить зависимость зарплаты от количества выполненной работы. Главный совет работникам компании – не замалчивайте свою проблему. Говорю по опыту, многое можно решить! Часто сама это видела, да и собственный опыт был. Ушла, потому что переехала. Даже уговаривали остаться.

Из минусов. Очень много времени отнимает составление отчетов, процесс можно было бы как-то оптимизировать. Отпрашиваешься на час – пишешь заявление на отработку. При этом переработки в рабочие дни не оплачиваются. Сложно поменять график отпуска, даже при наличии уважительной причины. Но при этом рабочие вопросы у нас в отделе решались оперативно и слаженно.

Честно говоря, почти везде, где работала, никогда с расчетом зарплаты не понятно. Из-за этого и работу несколько раз меняла. Да еще и обманывают при расчете. Здесь тоже сначала не понятно, но разъяснять не леняться. Просто везде, как-то по разному, и путаешься. Сейчас с кризисом соцпакет подсократили, но многое оставили. Убрали помелочи, но все равно неприятно, хотя все понимают что меры вынужденные. Коллективы отделов, с кем общаюсь довольно дружные. Наш коллектив тоже. В общем работа…>>

Соцпакет и схемы расчета зарплаты

Меня смущала только зарплата. Я не бухгалтер ну и не за тем пришел. В их расчетах черт ногу сломит но я жене таскал пусть считает. Вот и считала Мужик должен деньги домой носить. Говорит что вроде не обманывают.

Не понятно как считают зарплату

Мне нравится работать в своем отделе, народ подобрался довольно молодой, есть с кем поговорить и не по работе. Многие спортом занимаются профессионально, многим идут на встречу по графику работы. Я сам спортсмен, но любитель. Рабочее время отслеживают постоянно, не забалуешь. Сразу письма счастья из кадров приходят. Сначало доставало, сейчас привык к распорядку. Перекуры, уходы и приходы все контролируется. Кстати, прикольно, но руководство вполне себе, к идеям относится с интересом. Конечно…>>

Что не понравилось так это что компенсации за питание и проезд не растут вместе с инфляцией. Вроде эта тема периодически поднимается, но не развивается.

Внештехконтракт – работодатель, каких сотни. Условия озвученные на собеседовании соблюдаются процентов на 80. Я столкнулся с проблемой транспорта в командировках. Редко подбирались удобные рейсы. Но зато с размещением проблем не было. По зарплате. Оклад и процентное вознаграждение - как обещали. С компенсацией за проезд – промашка. Компенсация есть, но ее размер оставляет желать лучшего и давно требует индексации. Дополнительные выплаты, актуальная для меня материальная помощь, тоже…>>

1. проблемой транспорта в командировках 2. низкая компенсацией за проезд 3. маленькая материальная помощь

Я работаю несколько месяцев, и меня удивляет, что сотрудники недовольны недоступностью аськи и соцсетей. Ребята, это же работа! Кстати, интересная, оплачивается неплохо, плюс небольшие, но приятные бонусы в виде компенсации питания, оплаты за выходные. Дресс-код вполне приемлемый – не в шортах же ходить в офис! Руководство мне лично нравится, некоторые спрашивают слишком строго (я пока считаюсь новичком), но это стимулирует.

Из минусов отмечу плохие кондиционеры и маленькую парковку. Еще маловаты компенсации за проезд – он дорожает, а сумма все та же. Ну скупость начальников еще никто не отменял.

Мой опыт работы во Внешке - 3 года. Поменяли работу только потому, что новая работа ближе к дому. Муж настаивал, а я и сама не против. О работе осталось больше положительных впечатлений - условия работы были нормальные, зарплату не задерживали в принципе, работу на выходных оплачивали в двойном размере, как положено.

Из минусов - далеко от метро, минут 15 пешкодралом, на машине добираться неудобно, замучаешься потом с парковкой, поэтому не всегда утро было добрым и приятным.