В самом начале порадовал дружный коллектив. Заработать можно, если делать мотивацию. Но в москве ставят неимоверные планы для малых городов, повышают цены, а зарплата как была, такой и остается

Начальство и его отношение к работникам это самое негативное что можно написать о данной компании, а конкретно новый директор в городе набережные челны просто по свински относится к сотрудникам, работая несколько месяцев и не зная коллектива вносит один негатив, матерится на сотрудников. Не появляется на рабочем месте, хотя ГСМ себе выписывает. Абсолютно не интересуется продажами. Обижает по поводу заработной платы, которая платится по определенной мотивации с учетом некоторых факторов, приход денег,…>>

ОСТОЙ

Полный остой, по осени набирают торговых и суперов, к лету всех сокращают, оставляют одного супера который носится по ТТ как торговый. Расчет З.П. мозг вывихнуть можно. Кадровая политика отсутствует. Покрытие региона хаотичное. В дебеторке бардак.