Уютный чистый офис, спортивная комната и комната отдыха, просторная столовая, бесплатные чай, кофе, майонез

Я отработала в Телеконтакте почти 6 лет, но уволили меня одним днем и занесли в черный список, чтобы больше там не показывалась. Там всегда было непросто, в первую очередь из-за системы мониторинга ошибок и выставления "флагов" (критических ошибок), они направлены на то, чтобы унизить человека, доказав только оно: оператор всегда не прав. Я молчу уже про черно-белую зарплату (8т официально, 5т(+2т) в конверте), больничный в 110 рублей в день без учета стажа и оклада (вот крутую я сумму получила…>>

Возможность совмещать работу с учебой (работала на круглосуточном входящем проекте, были смены по шесть, четыре, восемь часов, а также ночные по 12 часов, можно было выбрать ту, которая тебе подходит, всегда можно было договориться с супервайзером и составить максимально комфортный и удобный график). Чистый, комфортный офис, есть просторная столовая со всей необходимой бытовой техникой (холодильники, микроволновки, электрочайники, даже ножи, вилки, разделочные доски были), кофе, чай,…>>

Скажу сразу - работа в call-центре далеко не для всех, не каждый сможет слушать как тебя обзывают, оскорбляют, матерят. Но работать можно, хотя и сложно. Мне потребовалось полгода, чтобы во всех нюансах изучить тему проекта и набить руку. Не вся зарплата "белая", официально была устроена на 0, 5 ставки, но работать могла и больше, прописанного в договоре (меня устраивал уровень дохода и условия оформления, так как работа была не постоянная, а на время учебы). Выходные плавающие (не приветствовали…>>

какие положительные моменты? Они мягко посылают своих потенциальных клиентов. Откуда у них может быть опыт организации продаж если так погано они свои услуги продают? Да, на сайте отсутвует адрес отдела контроля качества.

Как клиент через офис менеджера обратился в эту компанию с просьбой выслать прайс лист стоимости услуг для новго проекта. Нас попросили прислать заявку с электронной почты, мы с электронной почты отправили заявку и в результате, нам в этой компашке говорят о том, что их не устраивает наша почта электронная и требуют, что бы мы им направили заявку с другой почты - "корпоративной". Это ИДИОТИЗМ! Я что под каждый проект должен для них создавать новые электронные почты? Если у меня несколько…>>

молодой коллектив, понимающее руководство, столовая и самое главное- удобный ВАМ график работы!

Платят мало-не то сказать! Платят ничтожно.А за больничные и отпуски вообще копейки, меньше чем гос стипендия в ВУЗе....... Для постоянной работы-НИКОГДА и ни за что, только подработка! Есть руководители на некоторых проектах, которые на операторов даже не смотрят.ужасная тенденция. Работаю там четвертый год, беру многие награды за продажи, работаю очень активно, но...ничего.как была оператором так им и осталась.

Хороший коллектив, современный офис, бесплатные кофе и какао, свободный график.

Бредовые штрафы и требования, несоизмеримые с мизерной зарплатой. Мало того, что зарплата-гроши, так еще и премию сократили. Хочется обратиться к руководству- если вы уж и предъявляете столько требований к операторам, то и зарплату извольте платить соответствующую. Некоторые РГ и супервайзеры - грубые и хамоватые личности, которые не особо разбираются в своих проектах, но зато изрядно выделываются перед вышестоящим начальством, благодаря чему и получили свои должности. Если бы не эти отрицательные…>>

Благоустроенный офис, комната отдыха, удобный график, если повезёт (хороший коллектив)

Их много! Начну с самого щепетильного вопроса по поводу заработной платы: если это продажный проект..то ничего особо хорошего можно не ждать. Если вы устроены официально, то каждые 2 раза в месяц в начале и в конце вам будут перечислять ваш мизерный оклад на банковскую карту, который будет прописан в Трудовом договоре. Остальное вы будете получать серыми в конверте. Сразу поясню, что высоких заработков ожидать не стоит. Надеешься получить одну сумму, в итоге получаешь совсем другую в 2 раза меньше…>>

- столовая - игровая (спортивная) комната, а в другом офисе - массажное кресло - корпоративы - поездки на мюзиклы, спектакли, на экскурсии за счёт компании - карьерный рост (при определённом старании можно за полгода подняться в должности)

- устаёшь от общения по телефону

Работаю, правда, не в Орле, а в Твери - там тоже Телеконтакт есть. Компания вполне нормальная, плюсов много: - много симпатичных девушек - столовая - график удобный (особенно, если учишься) - если голова есть, то можно продвинуться по карьерной лестнице

Даже не знаю, что здесь писать - мне всё нравится. Ну, может, если только зарплату бы побольше :)))

Девушек много

Полное неуважение к сотрудникам отношение к ним как к вещям. Маленькая зарплата.