свободный интернет, игры по сетке

постоянный напряг со стороны Львова, каждый департамент "тянет на себя одеяло", глобальное сокращение и продажа проблемных активов на фоне бессмысленной выдачи кредитов! ! ! ! Особенно хреново стало с приходом нового управляющего, который всем рассказывает что он "разрулил" тут ситуацию и настроил работу! Скажите пожалуйста где директор отделения занимается бумагой. канцтоварами....и т.д. Одним словом "зав. хоз."! Привел своих работников, которые по его словам "порвут всех" , вот и рвут уже…>>

Приличный офис. Курение на балконе (очень удобно в плохую погоду). Игры по сетке :)

Отработал в этом "славном" банке более года. Пытался, старался, выносил предложения о повышении эффективности работы департамента - ГО меня послало на***! . Каждый месяц какие-либо нововведения (никому не нужные и бессмысленные). Тупые экселевские таблички, приходящие со Львова (почти каждый день). Недоработанная Б2 и абсолютно не автоматизирован процесс работы. Тупые, ежедневные, служебные записки (ни о чём), куча бумажной работы и т.д. Очень загадочный отдел кадров. Весной, 15-го числа…>>

1. строго с 9.00 до 18.00 (задерживаться - признак дурного тона! ! ) 2. молодой коллектив. 3. прокачка своих скилов в "косынке", "сапере"...

запомнилось собеседование: 60 человек, каждого в порядке очереди с 13.00 и... (не знаю, не стал ждать - пошел вторым). как всегда заявились на: "разработка новых финансовых механизмов с целью оптимизации всех форм кредитной нагрузки на клиентов банка" и прочее щёконадувание и слюновыделение... взяли. пришлось принести кучу справок (отсутствие судимости, нарколог, невропатолог... ректальных справок не просил, теперь жалею - сразу бы послал на х...). службы безопасности банка либо не существует,…>>

Окрім особистого досвіду в спілкуванні в колективі - ніяких

Дуже жадібний банк. Єдина ціль - як змусити працювати людей більше, а платити - менше. Але це тільки якщо ти на невисокій посаді, начальники заробляють шалені гроші, при цьому часто просто ставленики інших, а самі некомпетентні в своїй справі. Різниця в з/пл - судіть самі: директор банку - 156.000 грн, ; касир, секретарка - 1300 грн.( це обидві місячні з/пл). І при цьому часто буває таке, що на касира чи секретаря покладають виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (місяця по 4…>>