Дирекция всегда постарается сгладить конфликт при нажиме.

Во-первых заработная плата на половину меньше обещеного(снижена под разными предлогами). Отношение к новеньким бережное только первую неделю, пока окончательно не подпишешь контракт.Далее начинается просто прямое унижение со стороны заведующих. Уволится до окончания контракта практически не возможно-грозятся не выплатить зарплату и написать статью в трудовую. Причём такое отношение ко всем без исключения продовцам, кассирам(им кстати не разрешают выходить в туалет даже если человеку ооочень плохо,…>>