Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 980-13-35
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7331
Описание деятельности:  предоставляет медицинские услуги по методу Бубновского С.М., а также предоставляет в субаренду нежилые площади.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "АПС-Групп" »Всего отзывов: 3



2016-03-23 11:30 Автор: Аноним, г. Москва
Есть корпоративный транспорт от метро к офису.
Беседовал с генеральным директором и учредителем. Люди пытаются набрать специалистов для разработки ПО медицинской направленности: работа с оборудованием, АРМы врачей и т.п., но при этом совершенно не представляют с какой стороны подойти к этому вопросу. Озвученные задачи тянут на небольшой департамент разработчиков. Предварительную договоренность со мной о том, чтобы изучить документацию на некое мед. оборудование для оценки сроков исполнения и прочего нарушили. Причем нарушили глухим молчанием, даже без формальних отписок. Плюс, услышал, что для разработки в критически важной по надежности области (медицинское оборудование), планируется исользовать труд студентов. Создается впечатление полной деловой некомпетентности.…>>
2011-10-12 16:10 Автор: Аноним, г. Москва
несколько сотрудников
проработала с месяц - хватило, чтобы узнать подлость и гадости руководства. Советую всем уносить от туда ноги.
2011-10-05 13:12 Автор: Аноним, г. Москва
Положительной стороной является бесплатный корпоративный транспорт для сотрудников от метро "Сокольники" до организации. Друг положительных сторон в этой организации просто нет.
На собеседовании складывается отвратительное впечатление о компании т.к. время собеседования не совпадает с назначенным. Пришлось просидеть 2 часа пока учредители соизволили с тобой пообщаться - при этом они каждые 15 мин. довольные перемещались по коридору, затем обедали и после того как досыта наелись решили пообщаться о предлагаемой работе. Попав на работу начинают навешивать много должностных обязанностей без доплаты - получается на сотруднике 4 должности. Самое страшное в этой компании, что учредили развлекаются своего рода увольнениями, они вызывают Генерального директора и без всяких оснований говорят, чтобы директор сообщила сотруднику, что он уже уволен. Сотрудника увольняют в один день без компенсации за неиспользованный отпуск. Зарплаты копеечные, повышения зарплат нет, новые…>>
Реклама