Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1334
Описание деятельности:  Компания "ЕвроОснащение" предлагает предприятиям и организациям свои услуги по комплексному снабжению, поставкам и продаже промышленного оборудования.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Еврооснащение »Всего отзывов: 2



2014-01-24 17:37 Автор: сидел на первом, г. Санкт-Петербург
Получить навыки работы по телефону. Более-менее хорошее рабочее место
Продавать нужно то, чего нет и при этом искать товар самому, клянча скидки у всех кого не лень. Компания очень нестабильна. Всегда смотря на сотрудников которые лижут попу денису, хочется спросить за что? Директор жаден, хочет 100% выкладки сотрудника за оклад уборщицы, даже батарейки в часы и зарядки к телефонам ищет у сотрудников, не говоря уже про выплаты каких-то премий. На собеседовании говорили про оклад в 20000р и премии 10000р с нормы и + 15000 с перевыполнения плана , т.е максимум 45000 среднее 30000 и минимум 20000 . По факту : были нормы о которых даже рук. направления говорил , что нереально , а перевыполнить это просто невозможно! Потом действительно оказалось , что и норму выполнить невозможно т.к она растёт на 200000 в месяц при и без того нестабильных продажах.…>>
2011-09-28 18:53 Автор: Михаил, г. Санкт-Петербург
Не жалко увольняться
Компания "ЕвроОснащение" обманывает сотрудников в финансовой части. В частности, менеджеров по продажам обманывают следующими способами: 1. Во время собеседования обещают одну зарплату, после нескольких месяцев испытательного срока зарплату назначают существенно ниже , независимо от результатов испытательного срока. 2. Премии менеджерам задерживают на несколько месяцев. 3. Премии менеджерам, составляющие бОльшую часть их доходам и формирующиеся исключительно из наценки заработанной менеджером, постоянно урезают под различными предлогами - необходимость выплачивать кредит, взятый компанией, невыполнение отелом плана наценки, невыполнение фирмой плана наценки (план постоянно повышается и является заведомом невыполнимым), и прочее. Причины снижения премии постоянно всё время добавляются,…>>



Реклама