2012-06-09 21:46
Аноним, г.
Москва
Никаких.
Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Повышение зарплаты нужно самостоятельно "выбивать". Низная корпоративная культура. Отношение к подчиненным как к рабам.
Есть столовая, она делится на 2 категории - для топ-менеджеров и для простых смертных. Кормят там отвратительно, вспомните советские столовки - вот это она и есть.
Если у вас есть выбор, то Мечел не советую.
2011-09-08 06:47
Иван, г.
Москва
Г-н Зюзин И.В. очень порядочный человек, но его "свита" это что то....
Излишняя забюрократизированность, подозрительность и недоверие к руководителям подразделений.
Задержка зарплаты и постоянные вычеты якобы за неправильно оформленные отчетные докуметы.
Спошные отчеты, бумаготворчество, на основную работу как правило не хватает времени....Чванство менеджмента высшего уровня.
Информацию о реальном состоянии дел в компании, как правило, до владельца компании не доводят. Боятся потерять свое нагретое место..... Как следствие решения принимаются очень медленно и не…
>>
Подписаться