Их много, но не для сотрудников:-)

Жаль людей, которые там работают и каждое утро надеются на изменения к лучшему. Постоянное унижение и мат со стороны собственника, отсутствие выполнения обещаний (треп руководства, что все будет хорошо), постоянные штрафы и вечные крики, что фирма работает в убыток! В общем, атмосфера очень мрачная.

Нет

Отрицательного в компании много: 1. Бешенная текучка кадров... Задумайтесь уже на собеседовании: из хороших компаний люди так не бегут; 2. Неадекватность собственников, донецкий жаргон, отсутствие правильного понимания понятия "мотивация" (слово "мотивация" пишется ими как "мативация" - я так понимаю, образовано от слова "мат", а не "мотив"), применяется, соответственно, как "мативация". Зачастую путают роль работодателя с рабовладельцем: если Вы у них работаете, Вы обязаны делать все что…>>

НЕТ

В этой компании ловить на данный момент нечего. З/п в действительности с нового года составляет 1400грн.(с дост. ист-в) + мифический бонус)- реальные штрафы....Шефы-зазвездившиеся мудилы, которые считают себя повелителями мира....Если у кого-то была з/п достойная, то это не больше чем 1 раз в год, да и то случайно)))) Почитал отзывы - бывшие работники - я вас поддерживаю! ! ! ! Давайте соберемся и обратимся в соответствующие органы! Тем более я так понял что компромат на домини присутствует! !…>>

Многому научился, очень полезные семинары прошел в Донецке на базе Кронас. Дальше нашел подобные материалы и изучаю сам. ps Как собственники тратят свои деньги это их дело))))

Работа 7 дней в неделю, могли позвонить и в 10 вечера. Постоянные штрафы-да. Заработать денег как не старался не получалось, ребята грамотные ставили не достижимые планки по объёмам))))Коллектив не очень, постоянные непонятки и ссоры(это устраивало руководство). При увольнении не доплатили около 800 грн, из помещения пропала мебель а у меня даже от него ключей не было. Я сказал, давайте разберёмся но мне ответили что меня не пожалеют)))) Из людей которых перечислили знаю только Диану она была…>>

нет

P.S. Ребята все кого не заслуженно обидели данные личности и те которые в предыдущих отзывах писали про несоблюдение фирмой домини налогового и трудового законодательства. Обращайтесь! реально помогу!

Уважаемое руководство, если вы не в состоянии создать своим сотрудникам достойные условия для работы, то не стоит потом оправдываться и отписываться глупыми, несвязными оправданиями на счет того, что во всем виноваты сотрудники! ! ! На каких основаниях за 10-ти часовой рабочий день, люди получают з.п 1400грн. - 3%, это при том что оборот 1-го магазина в среднем составляет 150 000грн. в месяц, а наценка на мебель 100% и более ? Жадность не доводит до хорошего, он постепенно рушит все.....помните…>>

На вышестоящие должности набирают людей по определенным критериям: 1) качественно вылизывать задницы начальству, не пропуская ни одного мм; 2)оказание качественных интим услуг (за доплату); 3)если вы маленькая п**длявая моська, без собственного мнения, поддакивающая во всем начальствуа (соответственно см п1 и п2) Яркий пример и образец для подражания: Павленко Инна Хотя учитывая, что вы все там повязаны, то это скорее всего критерии для всех сотрудников, только для работников магазинов…>>

Уважаемые бывшие сотрудники фирмы Domini! ! ! Умейте с честью принять поражение, люди которые невчем не провинились, а были наказаны не по заслугам, не будут строчить всякие гадости, а просто уйдут с поднятой головой, т.к они знают что их совесть чиста! ! ! Только низкие и не честные работники будут выгораживать себя и при этом лить грязь на компанию! ! ! Возможность заработать, есть всегда и везде, только одни пользуются этой возможностью, а другие ищут крайних! ! !

нет

УВАЖАЕМЫЕ СОБСТВЕННИКИ ! Недорого окажем услуги по поиску предприятий по всей Украине на которые будут трудоустроены работники (даже нелегально) уличенные в воровстве . Тел . пришлем на Вашу почту .

Для работодателей .

ЗП выдается без задержек. Отношение человеческое. Перспектива появляется у каждого, не все только могут ею воспользоваться. Воров наказывают.

Предыдущий коментарий - глупый и нелогичный бред уволенного за мошеничество сотрудника.

Зарплату не задерживают.Отношение человеческое, руководители относятся с пониманием.

Ставят большие планы. Нет чётких два выходных суббота и воскресенье.Работа скучная, без развития карьерного роста.