Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт:  styx-ukraine.com.ua
Эл. почта: m_pavlovskaya@styx-ukraine.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: (044) 468-88-37
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4920
Описание деятельности:  Реализация косметической продукции STYX

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Стикс-Украина Всего отзывов: 34



2013-03-06 13:13 Аноним, г. Киев
Очень дружный коллектив, друг за друга горой. З/п стабильно 3 раза в месяц, вся белая и на карточку, соц. пакет, переработок нет, но и раньше не сильно отпускают. Вот в 2013году в мае весь офис едет в Австрию, за счет компании на 5 дней
Невозможно работать с главным бухгалтером. У нее слишком завышенная самооценка. Постоянно пытается всех унизить, переругалась со всем коллективом. Директриса человек настроения. Но в большинстве случаев нормальная, если что всегда подскажет как в той или иной ситуации поступить. Но если не в духе получают все. Офис не ахти, для Австрийской компании мог бы быть по лучше
2013-03-06 00:47 Соискатель, г. Киев
подумала, что эта изощренная пытка-просто проверка на стрессоустойчивость.
было много вопросов о личной жизни и собеседование проходило в очень напряженной форме. Мало интересовались достижениями и результатами на прежних рабочих местах.
2012-06-14 20:08 бывший работник, г. Киев
нет
Уважаемые соискатели, прежде чем идти на собеседование в компанию Стикс-Украина, а тем более устраиваться туда на работу, хорошо подумайте и соберите всю необходимую информацию а сотрудниках, руководстве и условиях работы. Поймите, о хорошей процветающей компании, с высокой зарплатой и адекватным отношением к работнику со стороны руководства, как правила в интернете отзывов мало. Что касается таких непорядочных работодателей, как Павловская Мирослава, то поверьте мне, люди пишут от чистого…>>
2011-11-14 18:07 Работник, г. Киев
Нет
Не идите туда работать, ни в коем случае! ! ! Директриса постоянно не довольна, не упустит случая вас унизить, сделать виноватым в том за , что вы даже не отвечаете. Коллектива как такового нет, так как текучка кадров в месяц может составить 5 человек и это для компании в которой всего то работает около 18 человек. Зарплата маленькая и та дается частями одна официально на карточку, а вторая часть когда будет настроение у директрисы. Самое интересное , что на собеседовании она больше спрашивает…>>
Подписаться