Другие названия: Обуховский завод
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование

Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  17012

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ГОЗ Обуховский завод »Всего отзывов: 15



2016-12-14 18:22 Никнейм: Тамара, г. Санкт-Петербург
завод устраивает на работу инвалидов.
Инвалидов берут на самую тяжёлую чёрную работу по обрубке металла. зарплату занижают. На этот Новый год уже дали подарок и сказали что в январе за подарок ( бутылка шампанского, коробка конфет и полотенце )высчитают 900 рублей. Какой же это подарок? отмывание денег.
2016-10-12 22:53 Никнейм: Василий Федоров, г. Санкт-Петербург
Есть хорошие люди, но их мало.плюс что поддерживают спорт это я сейчас про 46цех
В 46цехе есть такой зам по производству Н.Степанов человек мерзкий до предела не уважает людей, хамит своим сотрудникам. Очень показательный пример когда ставят в начальники человека по "чьей-то" просьбе.Люди которые его знают ср мной согласятся
2016-06-04 23:54 Никнейм: михаил, г. Санкт-Петербург
условия работы
Некомпетентное руководство , которое обещает одно , а по факту-0.
2015-04-15 07:33 Никнейм: Pavel, г. Санкт-Петербург
В данном производственном комплексе, где Я работал сделан евро ремонт, цех чистый, зимой тепло, летом работает вентиляция, официальная зарплата, стабильные выплаты без задержек)) мед.страхование.. вообщем всё как положено на госпредприятии !
Ну основной минус - это конечно же Низкая зарплата, строгий закрытый режим, как будто весь день находишься в заключении, хотя в перспективе обещали значительное повышение в различных аспектах! Зачастую наблюдается постоянная текучка кадров! Работа сама по себе не очень тяжёлая, но порой рутинная и вредная, нет конкретной завершённости в своей работе, чтоб к примеру.. в конце месяца сдал объем и мог рассчитывать на достойную оплату труда, совсем никакого Стимула нет повышать производительность, а работать приходилось помимо Слесаря МСР, так и грузчиком и Стропальщиком.. как говорят принеси подай... А зарплату при этом ни мастер участка, ни начальник не заинтересованы в принципе поднимать за подобные труды, только сверхурочные и выходные! Такая з.п. в 25000 р. совсем Не стоит,…>>
2015-03-24 22:11 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
нет, просто 0 а даже -100, УЖАС в страшном сне такое не присниться
Зинка в 46 цеха "человек вертухай" и всё руководство либо по блату либо с совдепа
2015-01-17 04:42 Никнейм: Фрезеровщик 46 цеха, г. Санкт-Петербург
С коллективом всегда и везде в хороших отношениях был, специалисты там действительно хорошие работают и как люди тоже хорошие.Рабочие условия очень хорошие в ПК1, не смотря на вечную слежку в камеры начальником и пропускную как в тюрьме (выход из ПК1 только по пропуску.Если захотелось подышать воздухом - задохнись в цехе, другого выбора нет). Интересная работа.Репутация данного завода тоже радует...
Изначально записали как "фрезеровщик 3 разряда(вспомогательный) , хоть и поставили на станок с ЧПУ. - На который самому "методом тыка" пришлось учиться (листочки от станка дали поучить и 1 день показал фрезеровщик с 48 цеха "что, где нажимать"). Много не сбыточных обещаний в течении года работы.Обещали ЗП поднять после испытательного срока (2 месяца) - так и не дождался.Обещали на новый станок ЧПУ поставить и обучить по после переезда в ПК1 тоже - не дождался.Обещали разряд до 4-го поднять - не дождался. Забыли заплатить отпускные. - Добился только после увольнения. После разговора с товарищем Сдобновым А.Б во время увольнения, услышал "да люди за такую зарплату огого...". (22000 руб на руки работая на программном станке).Стимул там работать пропал абсолютно... Что с 2008 по 2009 год работал фрезеровщиком (с обучением) в 27 цехе (инструментальном) Платили 10000руб , но обещали после получения 3го разряда от 20000руб - не дождался. - уволился. Что-то решил повторить устроиться туда , так как услышал что "там…>>
2014-07-08 02:52 Никнейм: 111 111, г. Санкт-Петербург
Отсутствуют
1. Абсолютная некомпетентность руководства и ИТР 2. Персонал подбирается по принципу чтоб не сильнее начальника: набирают из инвалидов по уму, чурок, и поху@стов. 3. Откат бабла в сторону руководства. Можно услышать что некоторые получают какие-то сумасшедшие 100 т.р. - половина этих денег откатывается начальству цеха. ==== если ты чурка, алкаш и просто долбоёп - иди в ГОЗ.
2014-06-05 17:01 Никнейм: Алексей, г. Санкт-Петербург
В здании где работаю сделан евроремонт, установлены кондиционеры, стеклопакеты. Так что зимой не холодно, летом не жарко.
Ну естественно основной минус это не особо высокая зарплата, правда платят то что обещали. Состоит она из оклада и 40 % премии от оклада. Оклад ведущего специалиста в районе 25 000 руб. Так что делайте выводы… Никаких персональных надбавок нет. Надбавка молодым специалистам выплачивается только через 1, 5-2 года работы. Повышение зарплаты если и происходит, то в лучшем случае 1 раз в 2 года на 4-5%. Так что на данный завод есть смысл идти только в начале своей трудовой деятельности. В остальных случаях советую сильно задуматься. Стоит еще отметить начальство завода. Большей части начальников присуще неуважительное отношение к работникам. Ну а ген директор завода только и любит говорить как он заботится о своих сотрудниках. На деле ему просто пофиг. …>>
2014-04-14 22:30 Никнейм: аноним, г. Санкт-Петербург
государственное предприятие, хороший коллектив, опытные сотрудники
нету
2013-12-23 20:45 Никнейм: Александр, г. Санкт-Петербург
НЕТ
Такого унижения работников шести орденоносного завода не было за всю 150-летнию историю.Я принес домой "подарок".Жена у меня спросила в каком детсаде я был на елке.
Подписаться



Реклама