6s-это когда 2 человека работают за пятерых а остальные занимаются уборкой, покраской и побелкой а потом этих людей наказывают за невыполнение плана

на автостоянке происходит воровство авто мото техники велосипедов, не ставьте свой транспорт на стоянку потому что по приказу нашего директора она не охраняется, у вас могут на проходной карманы вывернуть а за вас никто не побеспокоится

стараются....

да. стараются только работяги! а "умничают"-типо начальство......раздница в зар. плате.....не по заслугам ! ! ! ! ! когдато давно был ПРОФСОЮЗ а сейчас........нет его! ! кому что не нравится --один ответ-ЗА ЗАБОР! достали! так вот:руководители и их "жо.. л..."-своей тупизной и не понимания производства вы нагнетаете не преязнь к себе! и к БРЕНДУ КОМПАНИИ! ! !

нет и быть не может

Очень низкая культура производства. Низкие зарплаты персонала, вследствие этого контингент работников соответствующий. Но у руководства зарплаты от 50 до 200 000 грн. Плохие условия труда, ущерб здоровью, нежелание работодателя улучшать условия труда. Сильное психологическое давление на работника со стороны работодателя. Частые аварии про причинам критической изношенности оборудования. Корпоративная культура на уровне "хочешь - работай, не нравится - уходи".