Есть

Много негатива пишут о Биосфере и во многом лишнего. Компания классная, с интересными задачами, а главное ролью лидера. А это очень важно! НО! ! ! Проблема Биосфере в том, что с ростом компании, компания теряет свой внутренний шарм для сотрудников. Компания сама делает из своих ключевых людей сначала заинтересованных сотрудников (зомби, по доброму), которым внушили сумасшедшие перспективы, затем компания забывает о своих обещаниях, вернее повторяет их все также, но делать в этом направлении…>>

Сейчас готовлюсь к аспирантуре и пишу свою работу на тему управления репутацией в социальных сетях. После изучения более сотни веток с отзывами о различных компаниях в сети, сделала для себя несколько выводов, которыми могу поделиться с окружающими.

Во первых, практически в каждой ветке с негативными отзывами встречаются тролли, которые целенаправленно пишут гадости. Основными признаками троллизма являются анонимность и агрессивность в суждениях. Во вторых – реальные отзывы можно встретить только на авторитетных форумах, где легко отследить активность того, кто пишет по его предыдущим сообщениям. Троллей, которые пытаются работать анонимно, на таких форумах очень быстро вычисляют и банят. В третьих, к сожалению сама по себе хорошая идея…>>

Компания Биосфера идет в ногу со временем, внедряет новые технологии, расширяет круг клиентов за рубежом огромными темпами! Для сотрудников: соцпакет, ЗП вовремя, карьерный рост, корпоративы для сотрудников и многое другое. А человеческий фактор есть везде....

Все, что описано в предыдущих отзывах касается только ПРОИЗВОДСТВА. И все - правда! Во всех других подразделениях свои директора и другая атмосфера!

их нет

девки в отделе персонала просто су...и, постоянно ржут над пришедшими на собеседование и подыскивают кандидатов часто по гороскопу. рук-ли часто меняют свой персонал из-за различных мелочей, буквально из-за личной неприязни, причем увольняют людей за 5 мин - например кто -то не так здоровается, рук. отдела дает заказ отделу персонала найти кого-то по услужливей, те подобрав нового сотрудника, часто по гороскопу, выписывают себе премию, типа мы классно поработали, нашли новых , а несчастного…>>

нет

Директор лично ходит по утрам в цехах в поисках жертвы на лишение премии так как люди в сонном виде отпахав ночную смену не в состоянии контролировать свои действия могут забыть натянуть ган-дон на голову т.е."шапочку" или расправить задники на тапочках за что наказываются лишением премии в размере от 100 и до 500 гривен летом в цеху жара до +40 дышать нечем кумар неймоверный вытяжки и притоки включаются только в присутствии санстанции а бывает это раз в пол года а то и реже пищевой цех в котором…>>

нет

Биосфера-это место для людей безо всякого самоуважения. Долго там могут работать только жополизы и подхалимы. Год отмучался. Надеялся, что стерпится. Жаль не ушел раньше. Перспективы никакой-быстрее с улицы возьмут. Гниющая секта! Днепропетровский филиал - отстой

их нет! ! ! ! ! !

скотское отношение, моральное унижение и оскорбления со стороны руководства, штрафы, нарушения КЗоТ. Любителям острых ощущений рекомендую!

нет

чем больше зарплата и ответственности – тем больше штрафов ! Хотя там без разницы кем работаешь или грузчиком или начальником. Текучка в Биосфере сумашедшая. Высшее начальство постоянно унижает и морально давит всех. Проработав там я понял в каком раю был на предыдущей работе. Директорша вообще с.ка редкая и принеприятнейший человек с кучей комплексов личного и психологического характера.

нет

БИОСФЕРА - ЕВРЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ. Зарплаты очень низкие и к том уже постоянные штрафы. Как в Концлагере - один виноват, а штафуют всех. Отношение к работникам - неуважительное. Если не верите, то попробуйте там поработать и сами узнаете.

НЕТ

ОЧЕНЬ НИЗКИЕ ЗАРПЛАТЫ СО СКОТСКИМ ОТНОШЕНИЕМ К РАБОТНИКАМ