2014-12-20 19:56
Иван, г.
Москва
Нет.
Премию можно заработать, но ее не кто не заплатит. Если только к Ермакову Ивану "Г.Д." не сходить и не поплакаться да и то не поможет. Одни слова, да и то не по теме. На вопросы не отвечают. Есть индивидуумы которые копаются в "грязном белье" СОТРУДНИКОВ. Г.Д алчный, оскольский тип. Оклад 10000, 00 белая часть, остальное черное да еще и минус 13%. Написана не одна жалоба в Государственную Инспекцию Труда. Все кто уволился потеряли приличные суммы премий и зарплат. Все менеджеры которые по шустрей…
>>
2014-11-21 12:20
Иван, г.
Тверь
----------
Говорю как клиент - кидалово
2014-02-14 17:59
Мария, г.
Москва
Их просто нет! ! ! ! Я в шоке от хамского отношения к сотрудникам! ! !
Проработав в компании несколько месяцев я вынесла для себя отрицательные выводы о компании. Работала менеджером, к сотрудникам хамское отношение со стороны руководства. Заставляют писать положительные отзывы в яндекс маркете со своего домашнего IP адреса за банку варенья (я ее даже не взяла - пускай сами едят). Из заявленных бонусов получала копейки, так как система мотивирования менеджеров работает не на них, а на компанию - если зарабатываешь по этой системе много - они ее меняют не спросив…
>>
2014-01-16 13:49
Аноним, г.
Москва
нет
Ужасная компания.Сплошной обман.Клиентов кидают.С сотрудниками не уважительно общаются.Руководство отвратительное и гнилое, также как и коллектив в общей массе.Текучесть кадров большая. Зп черная и не доплата.Делаешь по мимо своей работы еще и за других.Все положительные отзывы о компании пишут сами сотрудники, если не напишут, то выговор от руководства.
2013-11-12 00:47
Аноним, г.
Москва
Я недавно работаю в этой компании. Меня взяли в магазин с обучением. В магазн приезжал бизнес-тренер. Все рассказал и показал. Еще дали наставника. В общем через месяц уже сдал экзамен на следующую категорию с повышением оклада. Уже несколько раз проводили инвентаризацию. Недостач не было. Коллектив нравится
вроде норм компания
2013-10-02 22:52
Стас, г.
Москва
Выглядит все очень красиво на первый взгляд. Это как гнилой фрукт в красивой упаковке.
Был у них на собеседовании как написал выше товарищ и общался тоже с той самой Натальей. Заполнил анкету где написано срок рассмотрения 5 дней но обещали позвонить раньше. В результате я сам еле дозвонился до этой Натальи которая уверяла меня что меня берут почти уже осталось только согласовать с руководством и она позвонит на следующий день. Хотя вакансии на эту должность они обновляют каждый день по 3 раза за день. Но это так и не последовало. Знакомы сказали там постоянная текучка кадров и хамское…
>>
2013-07-11 17:54
АЛЁША, г.
Москва
полностью нет! ! !
Руководство само ворует деньги из кассы и не выплачивает сотрудникам зарплату, у них огромное количество нарушений по всем инстанциям, абсолютно неадекватное руководство, полная антисанитария в магазинах ! мыши крысы и всё остальное! вообщем жесть! ! ! полностью жалею о потраченном времени в ентой шарашке! ! ! делаешь всё даже то что не входит в обязанности! ! ! ты и грузчик и консультант и бухгалтер и кассир и уборщик! ! а платят меньше чем в любой из этих позиций! ! ! грузчики и уборщики получают…
>>
2013-03-22 12:17
Аноним, г.
Москва
Служба персонала действительно работает качественно и профессионально. К ним нет никаких претензий - девушки молодцы.
Но вот высший менеджемент (генеральный директор/директор по продажам/директор по маркетингу) - абсолютно неадекватные и нездравомыслящие люди, и я не могу понять, что они делают на таких позициях. Меньше всего вопросов к директору по продажам - он хоть кажется умным. Если хотите работать с людьми, которые говорят:"Хотим, как у них! И точка! Делай! " - то вам дорога именно в компанию Ньюком. Вас ждет деградация карьерная и личностная. Генерального директора пришлось ожидать более полутора часа,…
>>
2012-02-28 22:46
Илья Федоров, г.
Москва
Октикнулся на вакансию размешенную на работа.ру. Со мной оперативно связалась менеджер по персоналу Наталья, договорились о встрече буквально на следующий день.
Офис недалеко от метро Войковская.
На собеседовании очень конструктивно пообщались как с менеджером по персоналу так и с руководителем департамента.
Никаких "тупых" вопросов и отвлеченных разговоров, чуствуется профессиональный подход к подбору персонала, уважительное отношение к соискателям и сотрудникам.
Отсутствуют.
Подписаться