их НЕТ

Самое больное-ЗАРПЛАТА. Я попал в данную организацию в переломный период, когда стало море работы и соответственно большие заработки. До этого был минимальный оклад у всех сотрудников и сдельная з/п. Когда резко стали расти объемы от оклада плавно отошли (нечего людям просто так деньги платить), нечего раздавать просто так! Но это еще хорошая сторона, отработав месяц, как говориться не покладая рук, сделав работы столько сколько раньше за пол-года не делалось, директор напрег голову как же…>>