Белая заработная плата, выплачивалась всегда без задержек, в период карантина все 3 месяца платили 2/3 от оклада, оформление по ТК+ бесплатный фитнес

В связи с переездом стало далеко добираться до клуба.

Своевременная оплата, не зависит от сезона. Соблюдение трудового кодекса и прав сотрудника, но только при условии, что он сам их знает досконально и готов за них биться, не боясь опалы и подстав. Бесплатная парковка для штатных сотрудников на общей с клиентами, тренеры являются ИП, но вопрос легко решается за некоторую мзду ответственному лицу. В бухгалтерии работают адекватные и умные сотрудницы, для стороннего наблюдателя сам отдел сильно отличается от остального клуба. В самом…>>

Первым делом клиенты. Близость РУДН, низкая стоимость абонемента. Как результат, большая часть посетителей вчера с пальмы слезла, другая обычное жадное быдло. Все приличные клиенты давно разбежались по другим клубам. Клиенты постоянно обоснованно недовольны и высказывают своё мнение линейному персоналу, от которого вообще ничего не зависит. Девизы клуба: "Тупой и ещё тупее" и "Кумовство и воровство" Здесь нет смысла отдаваться полностью работе, в надежде на повышение зарплаты или карьерный…>>

«ФитнесМании» – мой второй дом! Работаю в отделе продаж. Приятно, что продаю то, что сама любишь. С детства занимаюсь спортом, но инструктором быть не хочу. А тут есть возможность и себя в форме поддержать, и с людьми пообщаться на любимую тему, и советы дельные у инструкторов получить. Прихожу в центр в свои выходные на весь день: сначала йога, потом бассейн, потом сауна, затем в салон красоты. Всё чистенькое, аккуратненькое….

не заметила

В целом, работают хорошие, душевные люди

Да, Михаил Кирсанов это что-то! По его распоряжению в клубе установлено около 200 видеокамер, с круглосуточной записью. В том чиле и в тех места, где бывают только сотрудники клуба. Ряд камер поставленых стрытно, чтобы никто не знал что их снимают. Регулярно проводятся разборы полетов - кто опоздал, кто слишком долго помогал клиенту бесплатно и т.д. А скольких уволили за любовь на территории клуба ;-)) На карьерный или зарплатный рост можно не рассчитывать, хорошо бы не уволили, придравшись…>>

У большинства работников вполне прилично подготовлено рабочее место

Высокое начальство из холдинга Eastward Capital очень достает. Владелец, Михаил Кирсанов, контролирует каждую мелочь, активно увольняет, если что-то обнаружит, что ему не понравится. А остальные сами активно увольняются из-за огромного давления. Отсюда высокая текучесть персонала. Проработавшие 1 год - реально ветераны.