1) 100% белая иностранная компания; 2) все обещания по соц. выплатам и льготам исполняет; 3) з/п в срок. Прозрачная схема начисления премий; 4) при рождении детей поддержка бесплатным продуктом (детское питание Нестле); 5) обучение 1-2 раза в год. На ТОП позициях есть возможность проходить обучение за рубежом; 6) карьера зависит толькот от тебя, хочешь растешь, не хочешь сидишь на месте. Но надо быть готовым с релокациями по всей России. Есть возможность уехать за рубеж, при очень сильном…>>

Долго думал... Последние годы теряется амбициозность и агрессивность в стратегии продвижения продукта на рынке. Стали более мягкими. Это плюс для работников, но ни как для компании.

ноль

Отношение к работникам которые хотят знать полную мотивацию з/п ужасное, прогибаешься работаешь, а результат шокирует. таких там не любят и выживают. Денег там не заработаешь. Ассортимент не всегда весь в наличии тем не менее план не корректируется а страдают торговые нет ходовых позиций но ни кого это не волнует. А мороженое не самое вкусное и доступное по цене

Относительно других западных FMCG компаний не вижу

Скотское отношение к сотрудникам Работа практически круглосуточно 7 дней в неделю Экономия на всем ( в первую очередь на сотрудниках) заканчивая клиентами "Засирание мозгов" Отсутсвие тренингов, даже самых элементарных по вводу в должность, продукции и т.п. Если у вас есть выбор, очень не советую идти в Нестле