Другие названия:: United Elements
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: 
Эл. почта: info@uelements.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 718-55-11
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3638
Описание деятельности:  Оптовые поставки, пуско-наладка и обслуживание оборудования для кондиционирования, вентиляции и отопления. Сборочное производство центральных кондиционеров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « United Elements »Всего отзывов: 8

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2017-02-28 10:16 Автор: Наталья, г. Санкт-Петербург
Работала в Компании 4 года. И за это время получила колоссальный опыт, разносторонние знания и приобрела новых друзей. UEG - белая Компания с прозрачной системой мотивации, уютный офис, приветливые и отзывчивые коллеги. Не зря многие сотрудники работают здесь по 10 лет! Советую)))
Структурированность Компании с многолетней историей может стать минусом для тех, кто не готов работать в четкой системе, для того, кто хочет творить и не подчиняться правилам.
2017-02-13 15:51 Автор: Анастасия, г. Санкт-Петербург
Считаю компанию во всех отношениях привлекательной для работы. Несомненные плюсы: белая, всегда стабильные выплаты заработной платы (несмотря ни на какие кризисы), достойное отношение к сотрудникам, адекватная система мотивации, есть возможности для карьерного роста внутри компании)) Приятные бонусы: радуют последние проекты, направленные на развитие потенциала сотрудников и самореализацию, возможность работать удаленно, соц. пакет ). Удобное расположение офиса, большие помещения, красивые рыбки:)) Коллектив отдела логистики считаю самым дружным, а его руководителя-самым замечательным :))))…>>
Не вижу!
2016-12-26 13:59 Автор: Екатерина, г. Санкт-Петербург
Юнайтед Элементс - Компания, в которой я хотела работать. Самое главное в Компании - это ценные кадры, которых подбирают. Очень сплоченный и дружный коллектив профессионалов! (Кузница кадров)
Из недостатков - недостаточно продуманы внутренние схемы продаж, есть над чем работать. Но, это не критично.
2016-04-16 23:32 Автор: Марат, г. Москва
Работал в компании с марта 2014 по март 2016. Все в белую, законы полностью соблюдаются. Социальный пакет на уровне европейской компании. Порядочное и уважительное отношения руководства. Хороший дружный коллектив как в Москве, так и в других регионах.
Отсутствие перспектив, доходы для бэкофиса постоянны и не пересматриваются в сторону увеличения. Много людей в компании, кто работает больше 5, а то и 10 лет. Работа что называется "пришел и посвятил себя этой компании на всю жизнь на одном месте". В общем, не для молодых и амбициозных; скорее для людей 35-40+, у кого уже нет больших амбиций.
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Владимир Богданов обманщик!
Работал на фрилансе по договору с ИТ-департаментом. Руководитель департамента Владимир Богданов. Договорились о почасовой оплате. Все часы согласовывались и одобрялись Богдановым. Так вот из 17 часов было оплачено 11. Обещался оплатить в следующем месяце. Я решил прервать отношения с таким работодателем. На просьбу расплатиться со мной за оставшиеся 6 часов Богданов ответил вопросом: "За что? ". Позор такому руководителю! Ребята, не ходите к обманщику! Владимир считает себя очень умным - пусть учит SharePoint и внедряет сам :-) Ура! …>>
2013-09-25 02:46 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Месторасположение офиса, большой метраж
Компания при наборе сотрудников использует бесплатную интеллектуальную силу: предлагает решить объемные бизнес-задачи, тратит время соискателя, зная при этом, что выбор уже сделан в пользу сотрудника из конкурирующей фирмы. Потратил неделю на решения их задач в пустую. Не предупредили, заставили долго ждать и откладывать решения о других компаний, а в итоге переманили сотрудника компании-конкурента. Видно, что компания не уважает время соискателей, использует недобросовестные методы решения своих проблем и практикует увод сотрудников у конкурентов.…>>
2012-12-03 17:05 Автор: Аноним, г. Москва
Возможность ее покинуть
Бардак полный, бюрократия, отсутствие компетентности. руководство много обещает, но ничего не делает.
2012-04-19 19:38 Автор: Аноним, г. Москва
HR Brand - непонятно, почему...
Высокая степень кастовости Top manager-ов при низкой их компетентности, страшная бюрократия



Реклама