на собеседовании уговаривают как только могут)))). Подумайте будут ли в хорошую компанию уговаривать и упрашивать. Из хороших компаний не уходят, а у них постоянно коммерческая структура требуется, как они только не изгаляются с названием должности, чтобы к ним сотрудники пришли, на ходу придумывают)))))).

Как достала эта компания, уже звонят третий год и приглашают на одни и те же вакансии

положительного ничего и нет, работают только те, кого нигде не берут и деваться им не куда

Отстой полный

все там нормально, поищите где лучше? ...

блин что то даже и не знаю, пусть кому заняться нечем сочиняют всякий бред

отличная комапания, во всяком случае меня все устраивает

пока не увидела, кроме бреда который тут пишут

........

Зарплата в черную, белая только 6 000, отпуск 2 недели, больше не дают, и не оплачивают.

Хороший опыт работы там где никогда не надо работать. Учат много и правильно обманывать, заманивать, уговаривать.

Зоопарк полный, а вообще как в пословице про рыбу, ну очень гнилая голова.

А задел то дурдом, раз заострили внимание......Зато интересно, разнообразно

всякое бывает

все хорошие отзывы, которые здесь есть, пишет сам директор

Не компания, а дурдом. Прежде чем туда пойти работать, узнайте отзывы у знакомых, в Воронеже нет таких людей, которые бы не слышали об этой "чудной" компании.

Коллектив неплохой, но большая текучка

Не ходите в эту компанию даже на собеседование, обещают золотые горы, через 3 месяца выгоняют, вам это надо, а потом еще и характеристики плохие дают, лентяй, у Бережного любимое слово. Попользуются и досвидос.

Вспомните пионерское детство: ежедневно получаете бесплатный обед (суп - не всегда понятно из кого и слипшиеся макароны), за забор без увольнительной не выходить, и в принципе вы ничего не решаете - главное показательно маршировать и вовремя речевки скандировать. Зарплата - более-менее по графику

Тяжелая атмосфера лизоблюдства. В компании ценится не профессионализм, а степень угодничества руководству. Владелец и гендиректор своих трех предприятий и 55 юрлиц развлекается ежедневно тем, что чехвостит всех, кто попадется ему на глаза, сочиняет новый "вектор развития" каждые пару месяцев и заставляет срочно выполнять пятилетку за три года. Когда устанет - начинает "игру в шашки" - пересаживает сотрудников из офиса на Дорожной на ВАИ и обратно. Всегда есть вариант обнаружить, что с завтрашнего…>>