Подписаться
Другие названия: SQSmail
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  sqsmail.com
Эл. почта: 684236@gmail.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск
Телефоны: (044) 229-09-31, (050) 759-29-29, (44) 239-27-36
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1345
Описание деятельности:  Компания SQS mail занимается туристической электронной рассылкой.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     SQS mail Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Киев Днепродзержинск



2013-04-04 22:51 Аноним, г. Киев
Отличный коллектив.
Ужасная компания! ! ! Коллектив отличный, не считая директора (Здоровец Алексей). На собеседовании говорит одно, потом появляются дополнительные обязанности, за которые никто не доплачивает. Заработная плата выплачивается частями и не вовремя, аргументируется это тем, что тяжелые времена. Директор хам. Любит обливать грязью бывших сотрудников, клиентов и т. д. После моего увольнения мне задолжали около 7000 грн., которые так и не выплатились. По-этому, если Вам не жалко своих сил и времени…>>
2011-08-28 17:23 Аноним, г. Киев
вот положительных сторон нету. хотелось бы что-то написать, но не могу ((( трудоустройство не официально и директор постоянно грязью при всех поливает.
Директор (Здоровец Алексей) этого ЧП (даже не фирма) не отвечает за свои слова. Мне предложили работать верстальщиком шаблонов на HTML. Потом оказалось, что я еще должен искать клиентов, говорить с ними по телефону и ездить за деньгами. Кстати, ездить за деньгами это вообще умора - тратишь на проезд полдня, потом не хватает времени на работу и еще остаешься виноватым за неуспеваемость. Еще директор (Здоровец Алексей) часто нагружает "левой" работой, мол, потом заплачу, а потом не платит.…>>
2011-05-06 17:55 Андрей, г. Киев
рабочее место было нормально обустроено, есть отличные сотрудники.
На собеседовании рассказывает директор Здоровец Алексей одно, а при начале работы нужно еще дополнительные функции выполнять, за которые никто не доплачивал. Заработная плата платится не во время и частями. Аргумент - тяжелые времена. (А работать нужно хорошо и делать быстро, и в срок, да! И частями не ходить на работу, а полностью.) Решение некоторых вопросов перекладывает на плечи сотрудников (например, нужно съездить за оплатой - на собеседовании такого никто не говорит - в конторе нет…>>
Подписаться