Подписаться
Другие названия: estel
Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3423
Описание деятельности:  Продвигают одноименную продукцию на рынке салонов красоты и проф. магазинов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     эстель Всего отзывов: 4



2014-12-13 14:44 Аноним, г. Москва
есть хорошие ребята
Все, что пишут об этой компании-правда.Проработала довольно долгое время.Нервотрепки и штрафы за все.Постоянная непонятка с зарплатой.Когда вы придете на собеседование, вам все понравится.Но дальше начинается ад-рабочие места, условия-просто осмотритесь-шаражкина контора.Вам будут обещать и рассказывать много - отказываются нормальные люди почти все, тактика фирмы-наобещать, чтоб заманить вас, чтоб вы согласились войти в эту секту.С трудоустройством официальным- проблема, вас оформят через время…>>
2014-12-01 14:48 крис, г. Москва
Их нет
Это ужас а не компания! ! ! Девочки не верти что пишут в интеренте они! ! ! В интернете пишут одну вакансию, приходишь на собеседования тебе говорят что работать нужно будет оператором на исходящих звонках.... Не тратьте своё время и деньги!
2014-10-10 15:32 Аноним, г. Москва
Есть десятиминутный перерыв за 4 часа работы.
Никому не советую туда устраиваться. В объявлении о вакансии написали одно, по факту пришлось делать совершенно другое. Вместо работы администратора предлагают работу оператора по холодной базе. Если не заикнуться об официальном трудоустройстве, то тебе об этом добровольно не напомнят. Отсутствует соц пакет. Работала очень мало, но успела познакомиться с коллективом и узнала что через месяц начальная ставка 576 руб/смена понижается чуть ли не на 200 р.. Перспективы роста нет. Однако все моего там…>>
2011-04-06 20:47 Алла, г. Москва
Единственным плюсом является возможность приобретать данную косметику со скидкой. Но к концу работы там - от нее уже восторга не было.
Управление: только в этой компании я видела, как называют сотрудников "лузерами". Например, приходит письмо-рассылка для команды представителей от руководителя с названием "ЛУЗЕРЫ". Суть письма - выполнение плана. Процессы: никаких отлаженных коммуникаций. Есть старички компании, которые толком ничего не делают, а если ВЫ им не напомнили выполнить их обязанности, с вас штраф. Штрафы кстати за все. Такая система мотивации не только не обоснованная, но и маразматичная. Если первая торговая…>>
Подписаться