...есть немного, как в других компаниях можно чему-то научиться, набраться немного опыта, никто тебя не заставляет работать пожизненно. Стабильность, медицина (кое какая).

отвечаю на отзыв Меркулова Славика. - "ну ты и гавнюк Меркулов, скажу , что не только молодые гасятся в игры, а и пресловутые начальники отделов режутся в игры со своими подчиненными в рабочее время, в особенности отдел Маслосистемы". - почему должно быть хорошее мнение о предприятии, если есть люди у которых в течении 7 лет нет категории, даже 3 категории. А мы знаем, что в течении 3-4 лет дают категорию. - как когда-то один работник прогресса сказал, тут уже все распределено. - да,…>>

Как и везде - надо работать

Очень много молодых специалистов, которые ничего как в игры играть на компьютерах в рабочее время - не умеют.