комфортный офис, туалеты

Ужасное начальство, депатрамент персонала конченный, совковский. Начальница приходит в середине дня и кофе пьет постоянно.

Большой колхоз дармоедов

Очень мало професионалов, а если и есть, то им очень трудно работается. Низы бидуют (плучают копейки 1-3тыс.грн ЗП), а верхи (зампреды) жируют (получают 50-75тыс.грн зарпалату)- и таких нахлебников много. Сотрудников не ценят, ни во что не ставят. ТОР-менеджмент сидит каждый на своей трубе, но если кто-то им перешёл договору, то съедят и глазом не моргнут (выживут и уволят)- это касается бездарных руководителей типа Пилипенко Е. и Никифоровой. Бизнес-процесы в компании только на бумаге, мотивации…>>

запись в трудовой

Компания самодурства. Чего стоила только эта обязаловка по продаже полисов страхования всеми сотрудниками и выполнение ими плана: не можешь продать - покупай сам этот дебильный продукт, никого не волнует, а иначе снимем сами часть зарплаты. Мотивации никакой! Половина сотрудников родственники или дети знакомых высшего руководства, которые ничего не делают, но получают самые высокие зарплаты. Начальница кадров без зазрения совести в самый разгар сокращений пристроила своего мужа на руководящую…>>

На данный момент работаю в этой компании, занимаюсь интересной работой и получаю при этом вполне адекватное финансовое вознаграждение. Но самое главное, это команда людей с которой работаешь. А по поводу отзыва о Коломоец, следующие: во первых, она стояла у истоках страховой медицины; во вторых, спросите любого бывшего или нынешнего подчиненного о Коломоец и все ответят что это человек который всегда поможет и лоялен к проблемам своих подчиненных; в третьих, В НАСК ОРАНТА она дала самый…>>

Отсутствие желания некоторых работников в продвижении компании и халатное отношение к работе

НЕТ

Медицинский департамент во главе з взяточницей и откатчицей Коломоец Валентиной, бездарная и непорядочная особь, ни один вопрос без откада, договор с аптекой - откат, договор с клиникой откат, стиль руководства - базарный

Уделение достаточного количества времени при собеседовании.

Обещали одну зарплату на первом собеседовании, а на втором собеседовании предложили ту, что у меня на прежней работе и мало того, позвонили без моего ведома моему руководителю начали расспрашивать обо мне, а в итоге спросили уровень зарплаты! ! ! ! ! Не этично поступают! Те, кто идет на собеседование, не говорите, в какой компании вы работаете иначе вас сдадут, ссылаясь на службу безопасности...