Другие названия:: ООО "ТЕКСТИЛЬ"
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3683
Описание деятельности:  Оптовая продажа портьерных тканей из Турции и Китая. Производство и реализация широкого ассортимента готовых комплектов штор. Оптовая продажа пледов, покрывал, элитного постельного белья, изделий для кухни, махровых изделий, шторной фурнитуры и карнизов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "РОСТЭКС" »Всего отзывов: 5



2016-01-07 13:30 Автор: Правдивый .*/, г. Москва
Нет.
ВНИМАНИЕ! ! ! ОБМАН РАБОТНИКОВ И НЕ ВЫПЛАТА ОБЕЩАННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Хочу поделиться с будущими соискателями своим печальным опытом взаимодействия с данной фирмой. Но сначала немного о самой этой фирме. Название: ООО «Ростэкс» Учредитель и директор Королёв Алексей Евгеньевич человек внешне напоминает Наполеона, с Наполеоновскими амбициями и менталитетом дешёвого спекулянта-жлоба. Недавно впрочем переименовались и стали ООО «РОСТЭКС» — генеральный директор (зиц-председатель) Можаев Александр Евгеньевич. Ещё называются «ТД Текстиль». Офис компании расположена в промзоне на свалке по адресу: г Москва, ул Амурская, д 1, стр 13. Под офисы и склады оборудованы бывшие бараки, которые не пригодны для работы. Когда ещё был на собеседовании лично наблюдал как по углам бегают крысы. В…>>
2013-05-24 18:13 Автор: петр, г. Москва
тяжело найти
много шуму из нечего
2012-11-16 20:25 Автор: Шамиль Даниялов, г. Москва
Компания ООО «Ростэкс» - это крупный игрок на рынке продаж текстильной продукции в Российской Федерации (Сам постоянно летал в командировки и знаю, о чём пишу)! Компания с каждым годом увеличивает свои обороты и развивается на глазах! Сотрудник Компании получает стабильность! И еще раз стабильность (не каждая компания может похвастаться этим в наши дни)! ! ! А еще Возможность карьерного роста (на своем примере - начинал с «менеджера по продажам», потом «региональный менеджер», а теперь как «руководитель отдела»)! ! ! Так что…если Сотрудник Компании усердно и добросовестно работает и старается во благо процветания Компании, то он ВСЕГДА будет поощрен Руководством Компании! Руководством выполняются все данные обещания (что опять-таки не в каждой компании есть)! ! ! С отпусками…>>
Работать надо много и усердно, а особенно в сезон (но заработок в сезон выше)! Отдаленность офиса от метро (пешком около 15 минут).
2012-11-16 13:27 Автор: Александр Можаев, г. Москва
-Высокий доход ))) -Служебный рост )) -Отпуска весна-лето ))))) -Стабильность (в кризисные 2008-2009 никто не потерял работу) -Получение качественных знаний в области продаж домашнего текстиля Выполняются все обещания, даваемые при приёме на работу. Это относится даже к тем сотрудникам, с которыми по тем или иным причинам пришлось расстаться.Основная причина расставания с сотрудниками- это непрофессионализм ((( , нежелание человека работать в команде, нежелание работать вообще (((((.…>>
Приходится много работать в сезон ((( , но конечно это отражается на доходе )))). Высокая психологическая нагрузка при общении с клиентами (( (нужна стрессоустойчивость ! ! ! ! ) От метро пешком 15 минут.
2011-02-11 02:44 Автор: Аноним, г. Москва
вовремя выплачиваемый оклад и бесплатное питание, ну это на мой взгляд весьма сомнительные положительные стороны...
это компания в которой все сотрудники мечтают о том что бы поскорее свалить оттуда, за исключением руководства и закупщиков (которые в "шоколаде"). На первый взгляд может показаться, что в компании всё замечательно, руководство на собеседовании всё красиво рассказывают, много что обещает и кстати во многом могут сдержать своё обещание это (+). Но к сожалению к персоналу относятся, как к куску "де...ма" или "мясу" премии постоянно задерживают и перед каждой премией в обязательном порядке выносят менеджерам мозг и пытаются придумать любые предлоги, что бы оштрафовать сотрудников и заплатить меньше. Периодически доводят менеджеров до слёз, постоянно приходится перерабатывать, а если ты уходишь вовремя администраторам это не нравится и они со временем пытаются сделать тебе какую-нибудь…>>
Реклама