не мешают работать, не дергают по пустякам, поощряют инициативу, хорошие отношения в коллективе

нет в достаточном количестве машин

Нормальная компания, дают развиваться. Классная мотивационная система. По моему жалуются те, кто проворовался или не работал, а прикидывался. Таких увольняют. Лояльное отношение к сотрудникам.

Пока недостаточно людей в поле.

Сие науке не известно!

Соц. пакета нет. Авто нет. Тренингов нет. З.п. часто задерживали (приходилось напоминать) либо выдавали Бициклолом...При перевыполнении плана, в срочном порядке план повышался (часто задним числом) и в следующем месяце давали копейки (ну план же не выполнен! ). Уволили без денег за 2 месяца. Кстати, препараты ф.....ло!

Хороший коллектив, неплохие условия работы.Надеемся, что новые руководители компании поставят все на свои места.

Бывший директор за 5, 5лет своей работы погубила розничную сеть своим полностью бездарным руководством, преследуя при этом корыстную цель личной наживы(учредитель за время ее работы потерял около 200000$).Большая текучка кадров провизоров и бухгалтеров, система тоталитарного правления Она не давала возможности обсудить весь происходящий беспредел с высшим руководством компании, которое было в неведении об истине и верило такому руководителю.Сотрудникам не доплачивала большую часть зарплаты, которая…>>

Интересные, "работающие" препараты. Профессионализм руководства и желание помочь при решении проблем. Перспективность компании.

Офис далеко от центра. Пока без машин. Часто приходится "разгребать" то, что наворотили предшественники.

Выполнение обещаний. Здоровый коллектив, командный настрой. Стабильность.

Период развития - иногда "тяжелое наследие" предыдущей команды которое приходится преодолевать.

Офис находится рядом с пиццерией

Зарплата медпредставителям не выплачивается. Медпредставителей меняют как перчатки, раньше работали по несколько лет, но с приходом бездарности Юрия Леонидовича Виноградского ситуация изменилась в худшую сторону - поработал около месяца, и выкинули без расчёта.

Качественные препараты, уникальные в своем роде - ВТХА и Бициклол (кстати, ВТХА работают косметологи, а не врачи) Руководство прислушивается к мнению "поля". Очень интересная бонусная система - можно получать ежемесячно 2 зарплаты.

Пока нет машин