Зарплата без задержки

Ну что можно сказать о моем опыте работы в этой организации, проработав тут 3 месяца. Да кстати у них такой испытательный срок. Устроился водителем экспедитором. Техника на которой приходится работать новичкам ужасная, старые Газели которым уже давно пора на списание, ну есть конечно и новые машины но на них сидят только старички проработавшие там ни два и ни три года, стукачи и жополизы.А там таких предостаточно уж поверьте, принцип работы сдельный каждая точка имеет свой коэффициент. С первого…>>

Хорошие условия работы

Департамент закупок и брендинга Безносикова Анастасия Александровна - алкоголичка! Запойный руководитель, стыдно товарищи за таких сотрудников! ПОЗОР!

Более менее приличная рем.зона.

Обман с самого начала в объявлении о вакансиях компании--врут .На постоянных районах и точках работают или блатные или те, кто отработал лет по 8-10(их очень мало)В основном пенсионного или предпенсионного возраста .Воровство в компании возведено в ранг ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ. Воруют и водители, т.к их к этому понуждают штрафами за якобы недостачу товара.Всё организовано так , чтобы минимизировать контроль за наличием товара в коробках при погрузке.Если захочешь проверить-всё равно огребёшь проблем, т.к…>>

мой второй заход, уволился несколько лет назад, тоже думал тяжело, не все устраивало. Сменил несколько мест работы, попадал на деньги. Сейчас очень доволен, что взяли обратно, начальник тот же, Лубский, нормальный мужик. зарплата - регулярно, 40 тыс - есть всегда, можно больше. машина хундай новый Пишу. потому что обидно что ерунду пишут, кого выгнали за разпиз.....во.

начало работы в 7.30, бывает, . что заканчиваешь в 7 вечера иногда выходные - воскресенье и понедельник

Работал в отделе зоопродаж, хорошая зп была

Самые нормальные люди в зоо Погребняк Марина и парень Стас, был супервайзером на тот момент. Потом пришли какие-то молодые тп, которые стали сменять друг друга с сумасшедшей скоростью. Со мной как-то ездила тп Анна, которая сама хает Парфюм, но работает по ходу для будущего декрета. Ушел к конкурентам и не жалею, работаю сам на себя без всяких молодых девиц, строящих из себя суперзвезд от первых неплохих продаж, голову по ходу сносит, когда хвалят. А сейчас то где продажи эти?

Опыт

Послужной список супервайзера в отделе зоопродаж оставляет желать лучшего, что он вообще там делает? ? ? каждый пытается выглядеть лучшим перед Мариной Николаевной, а за спиной говорят мерзости, пора менять весь этот ленивый состав молодежи, ничего из себя не представляющих. Понтов больше, чем дела. Марина, откройте глаза!

Возможность получить опыт работы.

Работа в компании - для тех, кто по каким-либо причинам не может работать в хорошем месте. Серая зарплата не позволит рассчитывать ни на отпускные, ни на больничный. Уровень зарплаты весьма средний, если не ниже среднего. Поэтому мотивировать не может никак. На первом этаже нет ремонта и банально - горячей воды в туалете. Впечатление об отделе персонала - отдельный горячий пост. Правила корпоративной культуры, изложенные в отдельном справочнике, не соблюдаются руководителями, странно надеяться…>>

Практически нет! ! !

Проработал месяц в компании заработал 20 тр притом что пахать приходится за водителя, грузчика, экспедитора, инкассатора, отношение к тебе такое лишь бы ты уехал а там будь что будет, автомобили убитые есть и новые но их надо заслужить, а как если тебе дают лохматку у которой крейсерская скорость 50 а у тебя 15 точек да еще не в одном районе и приемка каждой по полтора часа, и это все надо сдать в один день так что заканчиваешь ты примерно около десяти, а рабочий день у тебя с 7;30. За все…>>

нет

Автопарк убитых автомобилей. В аврийно-опасном состоянии почти все, кроме нескольких новых, на которых работают родственники и приближённые к руководителям СТУКАЧИ! ! ! ! ! ! Работа не организованна! ! ! ! ! ! ! ! Абсолютно всё делать надо самому, и за всех... Культурой общения даже не пахнет, кроме специалистов по персоналу, конечно же, которые проводят собеседование. Кидают на деньги, по з/п в первый же месяц.Вместо заработанных 40т.р. отдают 18. Чем дольше работаешь, тем больше залазишь в долги.…>>

Без опозданий выплаты з/платы

Денег платить будут тыр 20 в лучшем случае , при обещанных "от 30 000", ТК не соблюдают: з.плата неофициальная, травмы на работе предлагают не афишировать - в противном случае - увольнение, обед 30 мин., покидать территорию даже в обед запрещено (что является также нарушением ТК), рабочий день с 9.00 до 18.00, но тех, кто не приходит на час раньше и уходит в 18.00 довольно быстро сливают! А плааааны....... выставляют всем завышенные и невыполнимые (И за невыполнение штрафуют! Именно поэтому…>>