Офіційне працевлаштування.

Негативних сторін багато. HR відділ тягне накерівні посади всіх своїх! Ставлення дорешти персоналу недуже хороше, робота стресова, малоприбуткова. Однозначно Н. РЕКОМЕНДУЮ компанію PWC уЛьвові!

Очень тяжелая не здоровая атмосфера в коллективе, повальное доносительство (этому обучат еще на тренинге в первые дни работы), никто ни в чем не поможет, а вот если найдут ошибку, даже малейшую — ославят на всю компанию, за спиной будут шушукаться итл. вообщем, если ты негативно настроенный социопат — то понравиться, если ты хоть не по поводу клиентов — над их проектами работают вчерашние студенты, а часто и действующие студенты, считают перспективы на калькуляторе…реально профессионалов…>>

Отличное место для старта карьеры. Здесь (как и в любой компании четверки) вы научитесь тому, чему вряд ли смогли бы научиться в другом месте. Однако со временем вы поймете, что никто здесь никого не держит и таких как вы «вагон и целая тележка». Политика у них такая…Поэтому лучше задуматься. Если уходите в индустрию, внимательно присмотритесь к будущему боссу. Не уверены — тогда лучше не спешить. Но если все же решили делать карьеру в четверке — что ж, готовьтесь, придется жертвовать многим,…>>

Не рекомендую для работы в компании, никакой личной жизни, полно бесполезных экспатов, которые ничего не делают и получаю в несколько раз больше чем их местные сотоварищи. Зарплаты невысокие. Если хочешь стать партнером приготовься быть подлизой и ходить по головам своих коллег.

see right column )

В части соблюдения КЗоТ – может это и одна из лучших компаний, но этого недостаточно чтобы быть хорошим работодателем. Как и везде – есть и нормальные, морально полноценные и reliable люди, а есть и в точности до наоборот. Если вы попали в окружение адекватного партнера, манагера и коллег – считайте вам очень повезло – работа действительно интересная и вы многому сможете научиться. Но очень вероятно что с этим может и не сложиться. Были у меня тут и клевые друзья и надежные коллеги, были так…>>

Большой чистый офис

Отбор претендентов полностью обезличен. На тестирование претендентов запускают всей толпой, не разграничивая у кого какой уровень опыта или квалификации, кто на какую должность претендует: заводят всех подряд - и новоиспечённых выпускников, и опытных специалистов. Обратите внимание, что если вы не желаете, чтобы ваши личные данные хранились на сайте PwC (в "личном кабинете"), вы не можете их удалить или просто видоизменить: вся инфа уже скопирована их "спецами".

Известный бренд

За 3 года работы в компании зарплату повысили аж на 50 баксов... Всё правда про подхалимство и начальство, которое ни во что не ставит персонал. Они там БОГИ, а работают (кстати, иногда круглосуточно) консультанты. Стоит там поработать ради красивой записи в тудовой, после которой тебя с большим удовольствием зовут на собеседоования и для того, чтобы знать "как не должно быть" После работы там любая компания кажеться просто идеальной. Продвижение по службе только через "лобызание" систематическое…>>

Подскажите, я хочу попробовать себя на должность attorney. Меня очень волнует вопрос з/п на этой должности, т.к. я собираюсь переезжать из дугого города и будет остро стоять вопрос оплаты съёмного жилья. Подскажите, пожалуйста, т.к. слышала, что в PWC не очень высокие з/п.

подскажите, сколько времени должно пройти после неудачного Assessment centre, чтобы снова попробовать свои силы в устройстве в PWC?

Я Вас умоляю......

Ну вот душа разыграеться… Значит так, Главный партнер, который идет к АХМЭТУ – ПИДОР… Отдел кадров, во главе с Женькой Савченко – рассадник БЛОХ! ! ! ! Охи СУЧКА НЕДОИМЕТНАЯ… Жень, если ты читаешь это – всунь себе щетку КОЛГЕЙТА, не не не туда… в рот и почисти зубки… то шо от них осталось… А вообщем - организация стукачейййййййй во главе с Женей Савченко….

Конечно относительно украинского бизнеса это еще не худший вариант.

Из моего опыта работы в международных компаниях в Украине, ПУК это худшее что я лично переживал а так же то, о чем я общался с коллегами. Отношения в коллективе - просто вражеские, руководители, какие бы маленькими они не были, относятся к младшему составу как в армии. Это стало уже устойчивой атосферой, и я не думаю что это возможно поменять. Соответствующие решения выносятся по зарплатам и по продвижению по карьере.