Другие названия:: PricewaterhouseCoopers
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 8-044-490-67-77
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  25347
Описание деятельности:  Audit and Assurance services, Consulting, Tax and Legal services, other financial services.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « PwC »Всего отзывов: 14



2013-04-21 07:05 Автор: Аноним, г. Киев
see right column )
В части соблюдения КЗоТ – может это и одна из лучших компаний, но этого недостаточно чтобы быть хорошим работодателем. Как и везде – есть и нормальные, морально полноценные и reliable люди, а есть и в точности до наоборот. Если вы попали в окружение адекватного партнера, манагера и коллег – считайте вам очень повезло – работа действительно интересная и вы многому сможете научиться. Но очень вероятно что с этим может и не сложиться.…>>
2012-12-19 15:41 Автор: Аноним, г. Киев
Большой чистый офис
Отбор претендентов полностью обезличен. На тестирование претендентов запускают всей толпой, не разграничивая у кого какой уровень опыта или квалификации, кто на какую должность претендует: заводят всех подряд - и новоиспечённых выпускников, и опытных специалистов. Обратите внимание, что если вы не желаете, чтобы ваши личные данные хранились на сайте PwC (в "личном кабинете"), вы не можете их удалить или просто видоизменить: вся…>>
2012-09-12 15:13 Автор: Аноним, г. Киев
Известный бренд
За 3 года работы в компании зарплату повысили аж на 50 баксов... Всё правда про подхалимство и начальство, которое ни во что не ставит персонал. Они там БОГИ, а работают (кстати, иногда круглосуточно) консультанты. Стоит там поработать ради красивой записи в тудовой, после которой тебя с большим удовольствием зовут на собеседоования и для того, чтобы знать "как не должно быть" После работы там любая компания кажеться просто идеальной.…>>
2012-08-29 16:23 Автор: Елена, г. Киев
Подскажите, я хочу попробовать себя на должность attorney. Меня очень волнует вопрос з/п на этой должности, т.к. я собираюсь переезжать из дугого города и будет остро стоять вопрос оплаты съёмного жилья. Подскажите, пожалуйста, т.к. слышала, что в PWC не очень высокие з/п.
подскажите, сколько времени должно пройти после неудачного Assessment centre, чтобы снова попробовать свои силы в устройстве в PWC?
2012-06-19 20:52 Автор: Правда Правда, г. Киев
Я Вас умоляю......
Ну вот душа разыграеться… Значит так, Главный партнер, который идет к АХМЭТУ – ПИДОР… Отдел кадров, во главе с Женькой Савченко – рассадник БЛОХ! ! ! ! Охи СУЧКА НЕДОИМЕТНАЯ… Жень, если ты читаешь это – всунь себе щетку КОЛГЕЙТА, не не не туда… в рот и почисти зубки… то шо от них осталось… А вообщем - организация стукачейййййййй во главе с Женей Савченко….
2011-08-13 21:58 Автор: Аноним, г. Киев
Конечно относительно украинского бизнеса это еще не худший вариант.
Из моего опыта работы в международных компаниях в Украине, ПУК это худшее что я лично переживал а так же то, о чем я общался с коллегами. Отношения в коллективе - просто вражеские, руководители, какие бы маленькими они не были, относятся к младшему составу как в армии. Это стало уже устойчивой атосферой, и я не думаю что это возможно поменять. Соответствующие решения выносятся по зарплатам и по продвижению по карьере.
2011-08-08 06:27 Автор: Аноним, г. Киев
Приятный ии понимающий ситуацию управляющий партнер, flexi hours тоже очень удобно, своевременно выплачеваямая з/пл.
Особо расписывать не буду, но хочу посоветовать остерегаться стукачей в этой компании, так как их там очень много. Поменьше проявлять инициативу, а также сразу же определяться с персональным коучем. Успехов!
2011-05-10 02:18 Автор: Аноним, г. Киев
Почитал отзывы на сайте и, вот, что хочу сказать - все зависит от человека. Да работа не из легких, давят по срокам и на результат, но посиделки до утра - это исключительные случаи. За три года работы, (если не считать массовое увольнение во время кризиса - это отдельная история и не уникальная именно для этой компании), то никого просто так не увольняли. А тех кого "ушли" можно разделить на две категории: 1) те, кто реально не тянул, …>>
Иногда мне кажеться, безликое отношение к сотрудникам. Огромная махина, в которой незаменимых нет.
2011-02-27 14:12 Автор: Аноним, г. Киев
Если сравнивать с украинскими компаниями, то есть многт преимуществ. Проблема в том, что компания однозначно не дотягивает до своих конкурентов в международном консалтинге, которые есть в Украине, ни по качеству и подготовке специалистов (по крайней мере в налоговом консалтинге), ни по возможности привлекать и удерживать серьезные кадры.
Очень слабый уровень знаний консультантов, не учат нижестоящий персонал, атмосфера в коллективе такова, что остаются и продвигаются по карьере не лучшие из лучших, а те кто поддакивают или наиболее лояльны или кто вырыл яму своему соседу и он туда успешно провалился.
2011-02-26 16:13 Автор: Аноним, г. Киев
Были большие надежды...
Отношение к людям отвратительное. Поощряется сплетнечество и подставы. Сильно выраженная клановость, и для попадания в нужный клан люди не брезгуют ничем. Как результат, много умнах и трудолюбивых ребят не выдержали и ушли. В компании остаются люди, которые принимают такие условия работы и отношения в коллективе. Перед руководством полние раболепие, в результате они могут находитсь в неведонии, что происходит в компании. Как по…>>
Реклама